Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 3 à 5 agents, sous la directive de la Responsable du Service des Espaces Verts, vous êtes chargé(e) des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la Commune
Missions / conditions d'exerciceMissions principales:
- Entretien des massifs et jardinières: plantation, désherbage, taille, ...
- Entretien des végétaux des espaces engazonnés: préparation et engazonnement des
- Entretien des massifs et arbustes: plantation, taille désherbage, petit élagage,...
- Nettoyage et entretien courant des équipements et matériels mis à disposition
- Participation aux opérations de déneigement (astreintes hivernales)
- Renforts des autres services en cas de besoin
- -- Niveau BEP, CAP, BAC PRO aménagement paysager et / ou espaces verts, voire expérience professionnelle dans le domaine
- Connaissance des plantes (annuelles, bisanuelles, vivaces, arbres et arbustes,...) et de leur entretien
- Savoir exécuter les travaux d'entretien et d'aménagement
- Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels
- Permis B obligatoire, EB et C, CACES appréciés
Savoir rendre compte de son activité
Au sein d'une équipe de 3 à 5 agents, sous la directive de la Responsable du Service des Espaces Verts, vous êtes chargé(e) des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts de la Commune
Missions principales:- Entretien des massifs et jardinières: plantation, désherbage, taille, ...
- Entretien des végétaux des espaces engazonnés: préparation et engazonnement des
- Entretien des massifs et arbustes: plantation, taille désherbage, petit élagage,...
- Nettoyage et entretien courant des équipements et matériels mis à disposition
- Participation aux opérations de déneigement (astreintes hivernales)
- Renforts des autres services en cas de besoin
- -- Niveau BEP, CAP, BAC PRO aménagement paysager et / ou espaces verts, voire expérience professionnelle dans le domaine
- Connaissance des plantes (annuelles, bisanuelles, vivaces, arbres et arbustes,...) et de leur entretien
- Savoir exécuter les travaux d'entretien et d'aménagement
- Connaître les modalités d'utilisation des produits et matériels
- Permis B obligatoire, EB et C, CACES appréciés
Savoir rendre compte de son activité
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut recrutement contractuelPoste à temps complet / RTT
Rémunération statutaire + Indemnité de résidence + RI (IFSE + CIA + 13ème mois) / Protection sociale: CNAS + participation complémentaire santé (labellisation) et prévoyance (si adhésion au contrat de groupe).Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV + copie des 2 derniers entretiens annuels + derniers arrêtés de situation administrative pour les titulaires)à transmettre par voie postale (Mairie - 43 avenue de la Mairie - 74970 Marignier) ou par mail: personnel@marignier.fr
Renseignements complémentaires: Direction des services techniques 04-50-34-68-01 / Ressources humaines: 04-50-34-51-68
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.