Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

CDD de 7 MOIS

• Arroser les espaces verts et fleuris
• Créer des massifs de fleurs
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations et procéder au désherbage régulier
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs

• Repérer et signaler les dégradations de la voirie
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
• Faucher les accotements et les talus routiers
• Entretenir et poser des panneaux de signalisation

• Etre titulaire du permis B et C
• Expérience souhaitée dans un emploi similaire

• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien, d'aménagement des

• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles

• Assurer l'entretien courant du matériel.
• SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.
• Polyvalent, ponctuel et autonome

CDD de 7 MOIS

Sous la directive du responsable des services techniques, équipe composée de 4 agents, l'agent a pour mission l'entretien de la voirie et l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte, taille...) et de travaux divers.

• Arroser les espaces verts et fleuris
• Créer des massifs de fleurs
• Tondre les surfaces en herbe
• Effectuer des plantations et procéder au désherbage régulier
• Tailler et entretenir des haies et des arbres
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Evacuer et valoriser les déchets verts
• Nettoyer les aires de jeux, les surfaces et les espaces sportifs

• Repérer et signaler les dégradations de la voirie
• Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement
• Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
• Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier
• Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics
• Faucher les accotements et les talus routiers
• Entretenir et poser des panneaux de signalisation
• Etre titulaire du permis B et C
• Expérience souhaitée dans un emploi similaire

• Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien, d'aménagement des

• Savoir réaliser des plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir reconnaître les végétaux.
• Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
• Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
• SAVOIR FAIRE :
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles

• Assurer l'entretien courant du matériel.
• SAVOIR ETRE :
• Savoir rendre compte de son activité.
• Bonne condition physique.
• Sens du travail en équipe.
• Esprit d'initiative et autonomie.
• Rigueur dans les consignes.
• Qualités relationnelles.
• Sens du service public.
• Polyvalent, ponctuel et autonome

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Maire de Margencel avant le 1er mars 2025, soit :

• sur le site du CDG74
• par courriel : grh@mairie-margencel.fr
• à l'adresse suivante : Mairie de Margencel - 4 place de la

Mairie - 74200 MARGENCEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.