Adjoint au chef de service urbanisme, habitat, foncier

Détails de l'offre

Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels

• Assurer la gestion, l’instruction et le suivi des dossiers relevant des dispositfs Habitat et restructuration urbaine, ainsi que de la mission Petites Villes de Demain,
• suppléer le chef du service urbanisme habitat foncier en cas d’absence

Missions / conditions d'exercice

• représentation de la collectivité lors des réunions de travail en lien avec l’habitat et le renouvellement urbain (Programme Local de l’Habitat, Comité Départemental Habitat, CRHH en lien avec les élus référents, Cœur de Ville, ORT, ANRU, PDALHPD…)
• suivi et préparation des conseils d’administration / réunions, conventionnements avec la Société Anonyme Habitations de Haute Provence, Etablissement Public Foncier PACA
• suivi, préparation des conventions d’utilité sociale, conventions d’objectifs/partenariat avec les bailleurs,
• instruction et suivi des opérations relevant de la politique habitat (aides aux bailleurs, avis sur les dossiers FODAC, les Contrats Départementaux de Solidarité Territoriale, aux communes et intercommunalités pour les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat),
• instruction des avis techniques sur les demandes de garanties d’emprunt.

• instruction et suivi des opérations relevant de la politique de restructuration urbaine : aides aux plans guide, études préalables, aides aux démolitions et restructurations d’espaces publics.

• information des bénéficiaires, instruction et suivi des demandes, des conventions,
• analyse et expertise des besoins,
• participation aux instances techniques et institutionnelles,
• tenue, mise à jour et diffusion des outils de pilotage, gestion des fonds dédiés en lien avec la Banque des Territoires.

• Relations avec l’ensemble des agents du service urbanisme foncier habitat,
• relations avec l’ensemble des services du Conseil départemental et notamment le service conseil aux collectivités et le service logement,
• relations avec les collectivités locales, services de l’Etat (ANAH, DDT), Banque des Territoires
• relations avec le service juridique du Conseil départemental

• Rigueur, initiative, organisation,
• Capacité de management
• Capacité de lecture, d’analyse et de synthétisation de documents de type programmatifs et budgétaires, des dossiers de demande de subventions…
• Connaissance des domaines de l’habitat et de l’aménagement urbain,
• Maitrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Elise, Airdélib, …),
• Connaissance des logiciels métiers Portail des Aides souhaitée,
• Capacité d’écoute, discrétion,
• Permis de conduire B.
• Assurer la gestion, l’instruction et le suivi des dossiers relevant des dispositfs Habitat et restructuration urbaine, ainsi que de la mission Petites Villes de Demain,
• suppléer le chef du service urbanisme habitat foncier en cas d’absence

• représentation de la collectivité lors des réunions de travail en lien avec l’habitat et le renouvellement urbain (Programme Local de l’Habitat, Comité Départemental Habitat, CRHH en lien avec les élus référents, Cœur de Ville, ORT, ANRU, PDALHPD…)
• suivi et préparation des conseils d’administration / réunions, conventionnements avec la Société Anonyme Habitations de Haute Provence, Etablissement Public Foncier PACA
• suivi, préparation des conventions d’utilité sociale, conventions d’objectifs/partenariat avec les bailleurs,
• instruction et suivi des opérations relevant de la politique habitat (aides aux bailleurs, avis sur les dossiers FODAC, les Contrats Départementaux de Solidarité Territoriale, aux communes et intercommunalités pour les Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat),
• instruction des avis techniques sur les demandes de garanties d’emprunt.

• instruction et suivi des opérations relevant de la politique de restructuration urbaine : aides aux plans guide, études préalables, aides aux démolitions et restructurations d’espaces publics.

• information des bénéficiaires, instruction et suivi des demandes, des conventions,
• analyse et expertise des besoins,
• participation aux instances techniques et institutionnelles,
• tenue, mise à jour et diffusion des outils de pilotage, gestion des fonds dédiés en lien avec la Banque des Territoires.

• Relations avec l’ensemble des agents du service urbanisme foncier habitat,
• relations avec l’ensemble des services du Conseil départemental et notamment le service conseil aux collectivités et le service logement,
• relations avec les collectivités locales, services de l’Etat (ANAH, DDT), Banque des Territoires
• relations avec le service juridique du Conseil départemental
• Rigueur, initiative, organisation,
• Capacité de management
• Capacité de lecture, d’analyse et de synthétisation de documents de type programmatifs et budgétaires, des dossiers de demande de subventions…
• Connaissance des domaines de l’habitat et de l’aménagement urbain,
• Maitrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Elise, Airdélib, …),
• Connaissance des logiciels métiers Portail des Aides souhaitée,
• Capacité d’écoute, discrétion,
• Permis de conduire B.

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.

Contexte d’exercice

• Déplacements y compris en dehors des horaires classiques de travail.

• Moyens logistiques et informatiques.

CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant

Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil Départemental des Alpes de Haute-Provence- Direction des Ressources Humaines - mail : recrutement-drh@le04.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.