Chef de service
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef de service est chargé du pilotage et de l’animation de la maison technique de Sisteron qui comprend le secteur nord ouest du département de Alpes de Haute-Provence (48 communes, 40 000 habitants).Il s’agit d’un territoire globalement rural, concentrant la population, les industries et les services sur l’axe durancien.
Les missions du chef de maison technique sont actuellement axées sur :- l’exploitation des routes départementales sur le secteur de la maison technique,
- le pilotage des études et travaux d’investissement routier sur ce même secteur
- la préservation du domaine public routier départemental à travers la gestion du domaine public (GDP)
Missions / conditions d'exercice
- Représentation locale du département dans le domaine des routes, de la gestion du domaine public et du conseil technique aux communes et EPCI,
- pilotage et organisation des activités et du personnel de la maison technique de Sisteron,
- missions de maître d’œuvre études et travaux sur le territoire de la maison technique dans le domaine des routes,
- interlocuteur privilégié des élus locaux,
- participation à l’animation des clubs d’échanges d’expériences départementaux,
- participation et animation des actions transversales au sein du département,
- gestion des crédits alloués et responsabilité de l’exécution comptable au sein de la maison technique,
- responsabilité au sein de la maison technique des plans d’exécution faisant suite aux documents généraux d’organisation (Dossier d’organisation de la viabilité hivernale - DOVH, Dossier d’organisation de l’entretien et de l’exploitation des routes - DOEER…),
- en tant que chef d’établissement des bâtiments routiers situés sur le territoire de la maison technique, réalisation des actions inhérentes à cette fonction
- participation aux réunions de pôle et de direction en étant force de proposition,
- animation ou participation à des réflexions transversales à l’échelle du Pôle Mobilités Aménagement Durables (PMAD), voire de la collectivité.
Environnement du poste
La maison technique de Sisteron gère 530 kilomètres de routes départementales situées en grande partie dans l'axe Durancien et en moyenne montagne.
Elle est composée de :- un pôle administratif (comptabilité, secrétariat) de 3 agents
- une unité études et travaux
o 2 techniciens et 2 agents de maîtrise fonctionnels
o 1 dessinateur
o 1 élève alternant
- Une unité entretien et exploitation et GDP
o un technicien chef d’unité et adjoint au chef de la MT
o 2 techniciens et 1 agent de maîtrise fonctionnelso 5 centres d’intervention comprenant 6 chefs de centres et 32 adjoints techniques.
Le chef de la maison technique est en relation avec l’ensemble du personnel de la maison technique, avec les services de la direction territoriale des routes (DTR), du pôle Pôle Mobilités Aménagement Durables (PMAD) et plus généralement avec les services du Conseil départemental.
Il est également en contact avec les élus locaux, les maires et les présidents de structures intercommunales, les autres administrations du territoire, les chefs d’entreprises et les usagers.
Profils recherchés- Capacité d’analyse et d’organisation
- Capacité de management
- Capacité d’écoute
- Capacité à rendre compte
- Autonomie,disponibilité, rigueur et sens des responsabilités
- Connaissances techniques dans les domaines de la route (maîtrise d’œuvre, gestion et conservation du domaine public, entretien, exploitation), des ouvrages d’art, de l’eau, de l’assainissement et des bâtiments.
- Sensibilité au domaine de l’environnement
- Connaissance des marchés publics et de la comptabilité
- Pratiques des outils informatiques : word, excel, powerpoint
- Permis B valide indispensable
Il s’agit d’un territoire globalement rural, concentrant la population, les industries et les services sur l’axe durancien.
Les missions du chef de maison technique sont actuellement axées sur :- l’exploitation des routes départementales sur le secteur de la maison technique,
- le pilotage des études et travaux d’investissement routier sur ce même secteur
- la préservation du domaine public routier départemental à travers la gestion du domaine public (GDP)
Le chef de maison technique est en charge de gérer et d’optimiser l’organisation en place en vue de valoriser au mieux les moyens techniques, humains et financiers mobilisables dans le cadre des politiques votées par les élus du Conseil départemental.
- Représentation locale du département dans le domaine des routes, de la gestion du domaine public et du conseil technique aux communes et EPCI,
- pilotage et organisation des activités et du personnel de la maison technique de Sisteron,
- missions de maître d’œuvre études et travaux sur le territoire de la maison technique dans le domaine des routes,
- interlocuteur privilégié des élus locaux,
- participation à l’animation des clubs d’échanges d’expériences départementaux,
- participation et animation des actions transversales au sein du département,
- gestion des crédits alloués et responsabilité de l’exécution comptable au sein de la maison technique,
- responsabilité au sein de la maison technique des plans d’exécution faisant suite aux documents généraux d’organisation (Dossier d’organisation de la viabilité hivernale - DOVH, Dossier d’organisation de l’entretien et de l’exploitation des routes - DOEER…),
- en tant que chef d’établissement des bâtiments routiers situés sur le territoire de la maison technique, réalisation des actions inhérentes à cette fonction
- participation aux réunions de pôle et de direction en étant force de proposition,
- animation ou participation à des réflexions transversales à l’échelle du Pôle Mobilités Aménagement Durables (PMAD), voire de la collectivité.
Environnement du poste
La maison technique de Sisteron gère 530 kilomètres de routes départementales situées en grande partie dans l'axe Durancien et en moyenne montagne.
Elle est composée de :- un pôle administratif (comptabilité, secrétariat) de 3 agents
- une unité études et travaux
o 2 techniciens et 2 agents de maîtrise fonctionnels
o 1 dessinateur
o 1 élève alternant
- Une unité entretien et exploitation et GDP
o un technicien chef d’unité et adjoint au chef de la MT
o 2 techniciens et 1 agent de maîtrise fonctionnelso 5 centres d’intervention comprenant 6 chefs de centres et 32 adjoints techniques.
Le chef de la maison technique est en relation avec l’ensemble du personnel de la maison technique, avec les services de la direction territoriale des routes (DTR), du pôle Pôle Mobilités Aménagement Durables (PMAD) et plus généralement avec les services du Conseil départemental.
Il est également en contact avec les élus locaux, les maires et les présidents de structures intercommunales, les autres administrations du territoire, les chefs d’entreprises et les usagers.- Capacité d’analyse et d’organisation
- Capacité de management
- Capacité d’écoute
- Capacité à rendre compte
- Autonomie,disponibilité, rigueur et sens des responsabilités
- Connaissances techniques dans les domaines de la route (maîtrise d’œuvre, gestion et conservation du domaine public, entretien, exploitation), des ouvrages d’art, de l’eau, de l’assainissement et des bâtiments.
- Sensibilité au domaine de l’environnement
- Connaissance des marchés publics et de la comptabilité
- Pratiques des outils informatiques : word, excel, powerpoint
- Permis B valide indispensable
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Sisteron
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans
Contexte d’exerciceBureau, poste informatique, téléphone portable, véhicule de service
Remisage à domicile possible dans la limite d’une distance de 15 km entre le domicile et le lieu de résidence administrative (Sisteron)
Participation aux astreintes de décision des cadres (environ une semaine sur 10)
Poste pouvant amener à des déplacements fréquents à l’intérieur de la maison technique mais également à Digne les Bains. Déplacements occasionnels région sud PACA et au-delà.Poste éligible au télétravail suivant les règles applicables au sein de la collectivité.
RémunérationStatutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CIA
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute Provence- Direction des Ressources Humaines – mail : recrutmeent-drh@le04.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.