Secrétaire Assistant(e) Médico-Sociale H/F

• Le contrat d'apprentissage est accessible aux mineurs dès 15 ans, sous condition d'avoir terminé l'année de 3ème.

L'âge maximum est à 29 ans, sauf si vous avez un statut de travailleur handicapé.

Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.

• Accueil et orientation des patients : accueil physique et téléphonique, gestion des rendez-vous...
• Gestion administrative : rédiger et archiver des documents, mettre à jour les fichiers patients, gérer le suivi des dossiers administratifs notamment liés aux remboursement...
• Organisation et coordination des activités : planifier les consultations, coordonner les activités entre différents services/intervenants...
• Gestion des outils spécifiques au secteur médical : utiliser les logiciels spécifiques de gestion médicale, traiter les documents médicaux tout en respectant les règles de confidentialité...

• Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e).
• Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine.
• Ordinateur offert d'une valeur de 500?
• Aide pour le permis de conduire de 500?
• Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions

• Organisation et rigueur : Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais et en garantissant la qualité.
• Excellent relationnel : Vous aimez le contact humain et savez communiquer avec courtoisie et empathie, que ce soit avec les patients, les usagers ou les professionnels.
• Discrétion et respect de la confidentialité : Vous comprenez l'importance de gérer des informations sensibles en toute confidentialité.
• Adaptabilité et polyvalence : Vous savez vous adapter à des environnements variés et gérer des imprévus avec efficacité.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion administrative).
• Aptitude à l'accueil physique et téléphonique : Capacité à écouter, orienter et répondre aux demandes avec bienveillance.
• Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer avec différents intervenants pour assurer une coordination optimale des activités.
• Connaissances de base du secteur médical/social (un plus mais non obligatoire).

• Aucun diplôme spécifique requis, mais une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans le secteur médical ou social est appréciée.
• Bonne maîtrise de l'écrit et de l'orthographe (pour la rédaction de documents et courriers).

Statut : Employé non qualifié

CDD - 12 Mois