Un travailleur social polyvalent (h/f) à HAYANGE
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.
Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion.A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social.
Vous participez à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Missions / conditions d'exerciceDans le cadre de la fonction d'accueil :
Recevoir les usagers après identification de la demande par les secrétaires médico-sociales, Evaluer la situation et les besoins de l'usager, Réaliser des interventions sociales de premier niveau, Clôturer l'intervention ou orienter l'usager vers une démarche de projet d'accompagnement négocié avec lui, Dans le cadre de la fonction accompagnement :
Formaliser, sur la base d'un diagnostic social, un projet co-construit avec l'usager prenant en compte ses besoins, ses ressources et ses compétences, Définir des objectifs opérationnels, Etre référent du parcours de l'usager tout au long de son projet,
De façon transversale :
Concourir au diagnostic social du territoire, Etre membre actif de l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux instances de concertation et de régulation du territoire, Définir et mettre en œuvre des actions collectives de développement social, Travailler en réseau et développer les collaborations avec les acteurs locaux, Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale, Contribuer à la professionnalisation des futurs professionnels, Etre en fonction de veille et d'alerte au sein de l'équipe.
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Connaître le cadre institutionnel, Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail, Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale, Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines, Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social, Maîtriser les techniques d'entretien, Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence, Connaître les populations et les problématiques sociales, Maîtriser les règles de la rédaction administrative et les circuits, Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels, Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.
Sous l'autorité directe du Chef du Service du Pôle Service Social Polyvalent, vous exercez une fonction d'accueil, d'information, d'orientation et de conseil et d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population.
Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes qui rencontrent des difficultés au plan administratif, financier, psychologique, éducatif ou professionnel, dans le but de maintenir ou restaurer leur autonomie ou de faciliter leur insertion.A cette fin, vous recherchez les diverses causes des difficultés rencontrées, repérez les besoins et les situations à risque. Vous concevez et mettez en oeuvre des accompagnements individuels et/ou collectifs visant la prévention et la protection, dans une logique de développement social.
Vous participez à la mise en œuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers. Enfin, vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.
Dans le cadre de la fonction d'accueil :
Recevoir les usagers après identification de la demande par les secrétaires médico-sociales, Evaluer la situation et les besoins de l'usager, Réaliser des interventions sociales de premier niveau, Clôturer l'intervention ou orienter l'usager vers une démarche de projet d'accompagnement négocié avec lui, Dans le cadre de la fonction accompagnement :
Formaliser, sur la base d'un diagnostic social, un projet co-construit avec l'usager prenant en compte ses besoins, ses ressources et ses compétences, Définir des objectifs opérationnels, Etre référent du parcours de l'usager tout au long de son projet,
De façon transversale :
Concourir au diagnostic social du territoire, Etre membre actif de l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux instances de concertation et de régulation du territoire, Définir et mettre en œuvre des actions collectives de développement social, Travailler en réseau et développer les collaborations avec les acteurs locaux, Etre force de proposition sur les dispositifs et procédures de l'action sociale départementale, Contribuer à la professionnalisation des futurs professionnels, Etre en fonction de veille et d'alerte au sein de l'équipe.
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, Connaître le cadre institutionnel, Connaître la législation sur le plan social, juridique, droit du travail, Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique et en économie sociale et familiale, Connaître les règles légales et déontologiques de la profession et avoir des connaissances en sciences humaines, Maîtriser la méthodologie d'intervention et la pratique en travail social, Maîtriser les techniques d'entretien, Connaître les institutions ou services intervenant dans le domaine administratif, social et médico-social, et leur champ de compétence, Connaître les populations et les problématiques sociales, Maîtriser les règles de la rédaction administrative et les circuits, Savoir utiliser les outils bureautiques et maîtriser les différents écrits professionnels, Posséder des connaissances de base relatives à la conduite de projet.
Poste à temps completPermis de conduire nécessaire
Postes éligibles au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Tickets restaurant sous conditions / Possibilité de restauration collective, selon résidence administrative
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions portabilité possible
Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.