Bilan de competences
Objectifs
Objectif général : Remobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel
Objectifs professionnels globaux de la formation :
Construire son projet professionnel
Élaborer une ou plusieurs alternatives
Vérifier la pertinence de ses orientations
Déployer son projet professionnel de manière opérationnelle
Public concerné et prérequis
Les salariés du secteur privé, les demandeurs d’emploi, les agents du secteur public, les agents de la fonction publique hospitalière, les chefs d'entreprises ou tout autre personne intéressé.
Qualification des intervenants
Marie Eliane BOYER est une ancienne Responsable Administrative et Financière, diplômée en Ressources Humaines, Gestion administrative et comptable, Formation pour Adulte, Bilan de compétences et Sophrologie.
Elle possède notamment des compétences en andragogie, en gestion administrative / financière / locative, en ressources humaines, en écoute active et en techniques d’accompagnement.
Moyens pédagogiques et techniques
Méthodes et moyens pédagogiques
Activités
Restitutions
Chaque personne bénéficiaire est suivi par un consultant unique
Ressources pédagogiques
Programme de formation
Accès drive
Portefeuille des compétences
Livret d’activités
Document de synthèse
Résultat des tests
Durée, effectifs
24 heures.
1 stagiaire
Programme
ENTRETIEN PRÉALABLE A LA RÉALISATION DU BILAN(gratuit et sans engagement)
Clarifier les attentes de la personne bénéficiaire
Informer sur le déroulement du bilan (informations pratiques et légales)
Établir un devis de prestation- PHASE PRÉLIMINAIRE
Confirmer l’engagement de la personne bénéficiaire dans sa démarche
Analyser la demande et le besoin de la personne bénéficiaire
Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan- PHASE D'INVESTIGATION
Analyser les motivations, intérêts professionnels et personnels
Identifier les compétences, aptitudes professionnels et personnelles
Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle- PHASE DE CONCLUSION
S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel - Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Procéder à la lecture de la synthèse
Programmer l’entretien de suivi à 6 mois
Valider les justificatifs de formation
LES PLUS
un accompagnement personnalisé et individualisé, à votre rythme selon vos disponibilités des tests pour mieux définir votre profil personnel et professionnel
un travail sur vos valeurs et un accompagnement projectif afin de vous permettre de mieux vous approprier votre projet
NEUTRALITÉ, DÉONTOLOGIE ET CONFIDENTIALITÉ
Le consultant en bilan de compétences s’appuie sur des éléments mesurables et des outils validés par la communauté scientifique et adopte une posture de neutralité.
Le consultant en bilan de compétences s’assure du respect des règles suivantes :
le consentement de la personne bénéficiaire
le respect du secret professionnel
le respect de la vie privée
l’accord de la personne bénéficiaire pour la communication des résultats à un tiers - la destruction des documents à l’issue du bilan, dès le terme de l’action (article R. 6313-7 du code du travail)
o Ces dispositions ne s’appliquent pas pendant un an au document de synthèse et aux documents faisant l’objet d’un accord écrit de la personne bénéficiaire, fondé sur la nécessité d’un suivi de situation.
001
Modalités d’évaluation des acquis
Questionnaire de satisfaction de fin de formation
Synthèse du Bilan de Compétences
Questionnaire de satisfaction à 6 mois
Formalisation à l’issue de la formation
Attestation de synthèse de fin de bilan
Attestation d’assiduité
Certificat de réalisation
Matériel nécessaire pour suivre la formation
Disposer d'un ordinateur connecté et/ou d'un smartphone connecté à internet.
Délais moyens pour accéder à la formation
Le Bilan de compétences peut se faire en présentiel, en distanciel ou un mixte des deux. L’inscription doit être effective au minimum 11 jours ouvrés avant le début de la session de formation.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Le bilan de compétences est à priori accessible à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, au plus tôt, afin que nous puissions si possible mettre en œuvre une adaptation à la formation. Dans le cas où nous ne serions pas en mesure de répondre à vos attentes, nous avons dans notre liste de partenaires, l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) vers lequel nous pourrons vous orienter
Taux de satisfaction de la formation
97 %
Tarif
1 920,00 €