Technicien forestier Territorial H/F (11) - Carcassonne

Contexte du recrutement et définition de poste :

Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment et accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

• Un échelon national, la Direction générale ;
• Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
• Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
• Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

L’antenne aveyronnaise est composée de deux techniciens titulaires et de deux chargés de missions pour une superficie de forêt privée de 235 000 ha.

www.cnpf.fr

Description du poste

Sous l'autorité du directeur, de son adjoint et de l’ingénieur en charge de l’Aude et les Pyrénées Orientales, la mission du/de la technicien(ne) s’exercera sur le département de l’Aude. Le poste comporte une part importante du temps sur le terrain, en forêt en relation avec les propriétaires privés et leurs gestionnaires.

• Promotion des documents de gestion durable, instruction des PSG et demandes de coupes, suivi des PSG ;
• Vulgarisation de la gestion forestière durable, contacts individuels, réunions et formations des propriétaires ;
• Regroupement, appui aux stratégies locales de développement forestier ;
• Relations avec les organisations professionnelles, les partenaires du CRPF et les élus locaux ;
• Mise en place et suivi de placettes du réseau de référence ;
• Correspondant Observateur au Département Santé des Forêts ;
• Participation à des projets / études départementaux ou régionaux.

• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
• Participation employeur mutuelle (obligatoire)

 Olivier PICARD – directeur : 05 61 75 42 00 – olivier.picard@cnpf.fr

Dépôt de candidature

• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

occitanie@cnpf.fr

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra la deuxième semaine de février 2025 dans les locaux du CNPF à AUZEVILLE.

Profil recherché :

• Diplôme de technicien forestier option production ou gestion forestière, ou diplôme équivalent ;
• Expérience souhaitée dans le développement de la forêt privée
• Maîtrise des outils informatiques (suite office, courriel, internet), SIG (logiciel QGIS)

• Aptitudes physiques au travail de terrain
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative, capacité de synthèse et de rédaction ;
• Goût pour le développement forestier et le contact avec les propriétaires et gestionnaires ;
• Excellente capacité d’écoute, de dialogue, de concertation et de travail en équipe ;
• Intérêt pour les aspects forestiers liés à l’environnement, à la gestion durable de la forêt
• Permis B ;