Gestionnaire Contentieux Recouvrement Locataires Partis (H/F)

Le poste de Gestionnaire Contentieux Recouvrement Locataires Partis (H/F)

35H Autre

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Recouvrement et accompagnement social, le Gestionnaire Contentieux a en charge les dossiers contentieux des locataires sortis. Il assure le recouvrement des créances litigieuses en participant à la maîtrise des risques financiers.

• Vous assurez le recouvrement des impayés des dossiers contentieux locataires partis : Vous établissez les demandes de recours auprès de

• Vous faites procéder aux enquêtes de solvabilité et faites rechercher tout élément relatif à la situation personnelle, financière et professionnelle des locataires partis en dette ;
• Vous garantissez la conformité des procédures de voies d'exécution, le respect des formalités et des échéances ;
• Vous gérez et suivez les dossiers de surendettement dans le respect des délais (courriers de réponse à la Banque de France, transmission d'un avis motivé et de contestation éventuelle, effacement de dette.) ;
• Vous êtes le référent du service auprès du prestataire en charge des dossiers « sortis externalisés » et vous vous montrez réactif afin d'optimiser le recouvrement des créances par la communication, dans un délai très contraint ; de l'ensemble des informations demandées (compléments d'information, relevés de compte actualisés, gestion des certificats d'irrécouvrabilité .) ;
• Vous êtes en charge, sous la direction du Responsable Back Office Contentieux, du suivi des dossiers irrecouvrables passés en perte

• Vous maîtrisez les tâches administratives afférentes à la gestion des dossiers de votre portefeuille (numérisation des pièces de procédure, GED, archivage .) ;
• Vous participez, si besoin, à des réunions de travail avec les partenaires du service (huissiers, avocats .) ou en interne ;
• Vous suivez, contribuez et commentez les résultats juridiques et financiers de votre activité.

• Formation juridique Bac+3/4 (ENP, Master 1 Droit Immobilier, Licence Gestion Immobilière)
• Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est souhaitée

Savoir et Savoir-faire : Code de Procédure Civile Maîtrise des procédures de recouvrement et d'expulsion

Elaborer, suivre et analyser le plan d'action Norme ISO 9001 et audit interne

Esprit d'analyse / Réactivité et autonomie Qualités relationnelles / Esprit d'équipe /Diplomatie et Rigueur /Pugnacité/ Aptitude à la négociation

Le profil recherché

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Formation juridique Bac+3/4 Souhaité

Salaire et avantages

Annuel, de 35 000 € à 39 000 €

Primes, Chèque repas

À savoir

Référence : 12243594