Gestionnaire relations publiques et évènements sportifs h/f

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)
Chargé ou chargée de communication

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Gestionnaire relations publiques et évènements sportifs

Au sein du service Événements et Programmation de la Direction, les relations publiques permettent d’assurer l’accueil des visiteurs et invités dans les meilleurs conditions sur les différents événements sportifs et culturels de la Région. Aux avant-postes de la communication régionale, en contact avec les habitants et publics bénéficiaires, dans leur quotidien et leurs loisirs.

Il s’agit également de s’assurer d’une forte visibilité pour la Région partenaire de ces événements, et de permettre l’accès de publics éloignés à des événements régionaux.

Missions / conditions d'exercice

Le.la Gestionnaire relations publiques et événements sportifs est chargé.e de coordonner les actions et d'animer les équipes projets pour la communication multi-supports d’événements sportifs.

A ce titre, vous :

Conduisez des projets de communication multi-supports (50 %) :

Suivre en mode projets des dossiers événementiels et/ou liés à la thématique sport : saisons sportives, grands événements et en assurer la visibilité et médiatisation
Être référent.e sur la communication « sport » de la collectivité

Organiser des événements et des relations publiques : accueil d’invités, visibilité de la Région

Gérer les relations avec les prestataires, avec les partenaires

Apporter des recommandations et suivre la réalisation des supports de communication (visuels, affiches, plaquettes, posts Réseaux Sociaux, insertions, signalétique, vidéo, etc.)

Gérez des places (sport et culture) - (volume actuel : 20 000 par an) (30 %) :

Effectuer l'acquisition, le marketing, l'envoi ou la distribution
Réaliser des jeux concours
Effectuer la diffusion en interne (site OASIS) et en externe (Agenda, site Région Centre - Val de Loire)
Gérer les places VIP pour le Cabinet

Gérer les places YEP’s pour les jeunes

Achetez des prestations de communication événementielle (cadeaux, montgolfière, mascotte, prestations d’accueil, expositions…) (10 %) :

Rechercher et sélectionner des prestataires
Établir, rédiger et suivre des marchés, appels d’offres, demandes d’engagement, etc.
Négocier et acheter

Gérer des procédures administratives liées à ces achats

Assurer une veille opérationnelle (5%) :

Élaborer des listings, tableaux et plannings : événements et invités

Effectuer une veille sur les nouveaux outils de communication événementielle, les cadeaux innovants et nouvelles tendances de communication et outils pour les relations publiques et la gestion de l’accueil

Gérer et suivre le budget (5 %)

Spécificités :
  • Déplacements et présence sur des manifestations le soir et le week-end en relation avec les manifestations gérées par le service
  • Permis de conduire indispensable
Profils recherchés
  • Savoir animer et coordonner un projet de communication : préparer et clairement distribuer les missions au sein de l’équipe opérationnelle
  • Savoir poser et expliquer les enjeux de communication d’un projet
  • Savoir recueillir les avis et contributions au sein d’une équipe / partager la synthèse pour action et bilan
  • Posséder un grand sens de l’organisation et des capacités d’anticipation,
  • Posséder un esprit de synthèse et d’analyse
  • Posséder de grandes qualités relationnelles, un sens de l’accueil et du service
  • Savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps, et établir un suivi fiable de dossiers de long terme
  • Connaître l’ensemble des outils de communication, la chaîne graphique, l’achat d’espaces publicitaires, l’événementiel, les relations publiques
  • Connaître les outils numériques, sites internet et réseaux sociaux
  • Savoir monter une opération de relations publiques, accueil d’invités et animation dans le cadre d’un événement
  • Savoir gérer la relation avec les prestataires de la direction de la communication, mener des consultations et diriger les réalisations
  • Connaître les marchés publics
  • Savoir tenir un budget et assurer le suivi administratif, juridique et financier des achats de communication
  • Être réactif et être capable de travailler dans l'urgence
  • Savoir travailler en équipe

Gestionnaire relations publiques et évènements sportifs

Au sein du service Événements et Programmation de la Direction, les relations publiques permettent d’assurer l’accueil des visiteurs et invités dans les meilleurs conditions sur les différents événements sportifs et culturels de la Région. Aux avant-postes de la communication régionale, en contact avec les habitants et publics bénéficiaires, dans leur quotidien et leurs loisirs.

Il s’agit également de s’assurer d’une forte visibilité pour la Région partenaire de ces événements, et de permettre l’accès de publics éloignés à des événements régionaux.

Le.la Gestionnaire relations publiques et événements sportifs est chargé.e de coordonner les actions et d'animer les équipes projets pour la communication multi-supports d’événements sportifs.

A ce titre, vous :

Conduisez des projets de communication multi-supports (50 %) :

Suivre en mode projets des dossiers événementiels et/ou liés à la thématique sport : saisons sportives, grands événements et en assurer la visibilité et médiatisation
Être référent.e sur la communication « sport » de la collectivité

Organiser des événements et des relations publiques : accueil d’invités, visibilité de la Région

Gérer les relations avec les prestataires, avec les partenaires

Apporter des recommandations et suivre la réalisation des supports de communication (visuels, affiches, plaquettes, posts Réseaux Sociaux, insertions, signalétique, vidéo, etc.)

Gérez des places (sport et culture) - (volume actuel : 20 000 par an) (30 %) :

Effectuer l'acquisition, le marketing, l'envoi ou la distribution
Réaliser des jeux concours
Effectuer la diffusion en interne (site OASIS) et en externe (Agenda, site Région Centre - Val de Loire)
Gérer les places VIP pour le Cabinet

Gérer les places YEP’s pour les jeunes

Achetez des prestations de communication événementielle (cadeaux, montgolfière, mascotte, prestations d’accueil, expositions…) (10 %) :

Rechercher et sélectionner des prestataires
Établir, rédiger et suivre des marchés, appels d’offres, demandes d’engagement, etc.
Négocier et acheter

Gérer des procédures administratives liées à ces achats

Assurer une veille opérationnelle (5%) :

Élaborer des listings, tableaux et plannings : événements et invités

Effectuer une veille sur les nouveaux outils de communication événementielle, les cadeaux innovants et nouvelles tendances de communication et outils pour les relations publiques et la gestion de l’accueil

Gérer et suivre le budget (5 %)

Spécificités :
  • Déplacements et présence sur des manifestations le soir et le week-end en relation avec les manifestations gérées par le service
  • Permis de conduire indispensable
  • Savoir animer et coordonner un projet de communication : préparer et clairement distribuer les missions au sein de l’équipe opérationnelle
  • Savoir poser et expliquer les enjeux de communication d’un projet
  • Savoir recueillir les avis et contributions au sein d’une équipe / partager la synthèse pour action et bilan
  • Posséder un grand sens de l’organisation et des capacités d’anticipation,
  • Posséder un esprit de synthèse et d’analyse
  • Posséder de grandes qualités relationnelles, un sens de l’accueil et du service
  • Savoir travailler sur plusieurs dossiers en même temps, et établir un suivi fiable de dossiers de long terme
  • Connaître l’ensemble des outils de communication, la chaîne graphique, l’achat d’espaces publicitaires, l’événementiel, les relations publiques
  • Connaître les outils numériques, sites internet et réseaux sociaux
  • Savoir monter une opération de relations publiques, accueil d’invités et animation dans le cadre d’un événement
  • Savoir gérer la relation avec les prestataires de la direction de la communication, mener des consultations et diriger les réalisations
  • Connaître les marchés publics
  • Savoir tenir un budget et assurer le suivi administratif, juridique et financier des achats de communication
  • Être réactif et être capable de travailler dans l'urgence
  • Savoir travailler en équipe
Renseignements administratifs : Madame Sandra MAILLY, Chargée de recrutement et mobilité

Téléphone : 02.38.70.30.71

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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Un Directeur du GIP CybeRéponse h/f

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en complément du Président les relations publiques ;  •  Gérer le budget et les ressources du groupement en assurant l’équilibre économique de la structure ;  •  Sécuriser les achats au regard du code de la commande publique ;  •  Développer des partenariats...