Un Directeur du GIP CybeRéponse h/f
Détails de l'offre
Famille de métiersInformatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)Directeur ou directrice des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le groupement d’intérêt public CybeRéponse intervient comme tiers de confiance et offre gratuitement à ses bénéficiaires de la région Centre – Val de Loire, que sont les entreprises de taille moyenne et intermédiaire, les collectivités et les associations employeuses, un service d’appel d’urgence et de premier secours en cas d’attaque cyber.
Par ailleurs, il propose un ensemble de services visant à développer la maturité cyber de ses membres via des actions de sensibilisation, d’information sur les risques et de formation.Il propose également une aide administrative aux entités ayant subi une attaque, ainsi que des équipements de premier secours pour faciliter la remédiation.
Missions / conditions d'exercice
Le/La Directeur(rice) du GIP CybeRéponse dirige le groupement, développe et pilote ses activités. Il/Elle affirme les missions d’intérêt général de la structure et positionne le groupement comme un tiers de confiance en matière de cybersécurité sur le territoire de la région Centre-Val de Loire.Il/Elle développe des partenariats stratégiques, initie des projets et actions en lien avec le Campus Cyber et coordonne l’écosystème cyber régional. Il/Elle assure la liaison avec l'ANSSI, les forces de l'ordre et autres autorités compétentes.
Diriger et développer le rayonnement du groupement d’intérêt public CybeRéponse :- Affirmer le GIP CybeRéponse comme un tiers de confiance en matière de cybersécurité sur le territoire régional ;
- Assister avec voix consultative aux réunions du conseil d’administration ;
- Préparer les travaux des réunions statutaires et exécuter les décisions ;
- Mettre en oeuvre la politique générale en assurant l’adéquation des objectifs et des moyens ;
- Assurer en complément du Président les relations publiques ;
- Gérer le budget et les ressources du groupement en assurant l’équilibre économique de la structure ;
- Sécuriser les achats au regard du code de la commande publique ;
- Développer des partenariats stratégiques avec l'écosystème cyber régional et national ;
- Développer et promouvoir les missions, actions et offres de service du groupement.
- Suivre l’ensemble des prestations proposées aux membres (plan de charge, qualité du service rendu, adaptation du modèle économique et des moyens alloués, équilibre budgétaire) ;
- Proposer et piloter la feuille de route du campus Cyber ;
- Coordonner la réponse régionale aux incidents de cybersécurité ;
- Assurer la liaison avec l'ANSSI, les forces de l'ordre et autres autorités compétentes ;
- Suivre les statistiques et remonter les incidents aux services de police et de gendarmerie ainsi qu’à l’ANSSI et au CERT-Fr.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :- Excellente connaissance de l'écosystème de la cybersécurité en France ;
- Capacités de leadership, de communication et de gestion de projet ;
- Connaissances en informatique/cybersécurité ;
- Professionnel du développement territorial.
- Faculté d’adaptation et prise de décision ;
- Savoir bien recruter et déléguer ;
- Être visionnaire ;
- Savoir communiquer, bon relationnel et diplomatie exigée ;
- Rester positif en toutes circonstances ;
- Dynamique, autonome, rigoureux ;
- Maîtrise de l'anglais.
Le groupement d’intérêt public CybeRéponse intervient comme tiers de confiance et offre gratuitement à ses bénéficiaires de la région Centre – Val de Loire, que sont les entreprises de taille moyenne et intermédiaire, les collectivités et les associations employeuses, un service d’appel d’urgence et de premier secours en cas d’attaque cyber.
Par ailleurs, il propose un ensemble de services visant à développer la maturité cyber de ses membres via des actions de sensibilisation, d’information sur les risques et de formation.Il propose également une aide administrative aux entités ayant subi une attaque, ainsi que des équipements de premier secours pour faciliter la remédiation.
Le/La Directeur(rice) du GIP CybeRéponse dirige le groupement, développe et pilote ses activités. Il/Elle affirme les missions d’intérêt général de la structure et positionne le groupement comme un tiers de confiance en matière de cybersécurité sur le territoire de la région Centre-Val de Loire.Il/Elle développe des partenariats stratégiques, initie des projets et actions en lien avec le Campus Cyber et coordonne l’écosystème cyber régional. Il/Elle assure la liaison avec l'ANSSI, les forces de l'ordre et autres autorités compétentes.
Diriger et développer le rayonnement du groupement d’intérêt public CybeRéponse :- Affirmer le GIP CybeRéponse comme un tiers de confiance en matière de cybersécurité sur le territoire régional ;
- Assister avec voix consultative aux réunions du conseil d’administration ;
- Préparer les travaux des réunions statutaires et exécuter les décisions ;
- Mettre en oeuvre la politique générale en assurant l’adéquation des objectifs et des moyens ;
- Assurer en complément du Président les relations publiques ;
- Gérer le budget et les ressources du groupement en assurant l’équilibre économique de la structure ;
- Sécuriser les achats au regard du code de la commande publique ;
- Développer des partenariats stratégiques avec l'écosystème cyber régional et national ;
- Développer et promouvoir les missions, actions et offres de service du groupement.
- Suivre l’ensemble des prestations proposées aux membres (plan de charge, qualité du service rendu, adaptation du modèle économique et des moyens alloués, équilibre budgétaire) ;
- Proposer et piloter la feuille de route du campus Cyber ;
- Coordonner la réponse régionale aux incidents de cybersécurité ;
- Assurer la liaison avec l'ANSSI, les forces de l'ordre et autres autorités compétentes ;
- Suivre les statistiques et remonter les incidents aux services de police et de gendarmerie ainsi qu’à l’ANSSI et au CERT-Fr.
- Excellente connaissance de l'écosystème de la cybersécurité en France ;
- Capacités de leadership, de communication et de gestion de projet ;
- Connaissances en informatique/cybersécurité ;
- Professionnel du développement territorial.
- Faculté d’adaptation et prise de décision ;
- Savoir bien recruter et déléguer ;
- Être visionnaire ;
- Savoir communiquer, bon relationnel et diplomatie exigée ;
- Rester positif en toutes circonstances ;
- Dynamique, autonome, rigoureux ;
- Maîtrise de l'anglais.
Les candidats devront envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : recrutement@recia.fr
Questions administratives ou sur les missions du poste à pourvoir : Mme Karen DESCHAMPS, 06 07 66 11 58 / karen.deschamps@recia.fr /Contact technique : Victor-Emmanuel DE SA, 06 64 16 36 49 / victor-emmanuel.de-sa@recia.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.