Aide-soignant diplômé d'état (h/f)
480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous collaborerez à la mission principale du service :- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l'évolution des situations au domicile
Véhicule de service fourni.
Missions / conditions d'exercice- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance
- Contribuer à l'application de la prescription médicale
- Être la " Personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent "
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
- Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile
Profils recherchés
Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B exigé
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées bénéficiaires du service en proposant un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Assurer un rôle de maintien du lien social et de veille quant à l'évolution des situations au domicile
- Accompagner la personne âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne : accueil, recueil des besoins, facilitateur au quotidien, prévention, accompagnement de fin de vie
- Assurer la gestion du cadre de vie du résident et adapter l'environnement à la dépendance
- Contribuer à l'application de la prescription médicale
- Être la " Personne ressource " du résident et de sa famille à travers son rôle de " référent "
- Participer à la vie de la structure et à son organisation : soins, transmissions, animation, hôtellerie
- Soins infirmiers à domicile : animer la circulation de l'information entre les différents acteurs intervenants au domicile
Formation : Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie. Il est demandé pour ce poste les compétences suivantes :
- Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Une relative autonomie dans l'organisation du travail
- Une rigueur dans le travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B exigé
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet soit 36h00 par semaine
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat et 0.5 RTT par mois
- Travail un week-end sur deux
- Recrutement par voie contractuelle - CDD d'1 mois renouvelable
- Rémunération : selon grille indiciaire des auxiliaires de soins (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Marjorie GALLIER : directrice adjointe en charge du domicile et des actions de proximité- Tél. 04.79.61.82.65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence : 2025-17-AS-SSIAD-CDD
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ postuler / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler »
ouPar courrier à : Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.