Travailleur social - Caudan

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT : La structure

Spécialisé en psychiatrie, l'Etablissement étend son action sur la partie ouest du Morbihan. Organisé en quatre pôles, ses interventions vont de l'hospitalisation complète à I' hospitalisation partielle, de la consultation aux visites à domicile ou en institution...

L'EPSM emploie près de 920 personnes, son budget annuel est de l'ordre de 62 millions d'euros. Il prend en soins environ 12 000 patients par an.

L'hospitalisation est une étape dans le parcours de soins de l'enfant ou de l'adolescent qui s'inscrit dans un projet global et individualisé.

En fonction des besoins, une prise en charge pluri-professionnelle est proposée. Le DAA comprend une Maison des Adolescents (MDA), un Centre Médico-Psychologique (CMP), un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) et un Hôpital De Jour (HDJ) et une équipe de liaison.

L'équipe veillera également au soutien des familles et des partenaires.

LE POSTE : Définition générale de la fonction

Le travailleur social intervient auprès de patients hospitalisés ou bénéficiant d'un suivi ambulatoire au sein de l'EPSM Sud Bretagne CH Charcot, et qui rencontrent des difficultés sociales, familiales, financières, scolaires ou médicales. Il possède une expertise en santé mentale et psychiatrie.

• Rencontrer les patients soit lors de la prise en change, à la demande des parents ou substitut parental, suite à une interpellation des équipes ou à tout moment si le travailleur social ou le médecin de l'unité le juge nécessaire.
• Présenter sa place au sein de l'équipe et expliquer son fonctionnement auprès des patients.
• Evaluer et analyser la situation en prenant en compte les conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial, scolaire et professionnel de la personne accompagnée
• Identifier et analyser les attentes de l'enfant ou à l'adolescent et de sa famille.
• Accompagner le patient et sa famille en lien avec le parcours de vie, de santé et le projet de vie du patient dans le respect des règles éthiques et déontologiques de la profession
• Elaborer et mettre un uvre un projet d'aide de court, moyen et long terme en tenant compte des ressources de chacun et des possibilités de l'environnement.
• Prévenir les situations de risques sociaux en facilitant l'accès et le maintien des droits tels que : la couverture sociale, les ressources, l'hébergement/logement...en fonction du projet de vie du patient

• Rendre compréhensible son action et les démarches à effectuer.
• Mettre en uvre des médiations dans le cadre des démarches complexes.
• Organiser des temps collectifs avec plusieurs patients en fonction des besoins

• Communiquer, coopérer et s'impliquer au sein de l'équipe autour d'objectifs communs
• Organiser son travail en relation avec celui des équipes pluridisciplinaires
• Éclairer l'équipe sur les modalités de fonctionnement des dispositifs et des institutions partenaires et apporter une expertise sociale aux professionnels de l'établissement
• S'affirmer et se positionner dans le respect du partage des rôles, des responsabilités et des compétences
• Participer aux différentes réunions d'équipe et instances institutionnelles
• Participer à la mise en place du projet personnel de soin du patient, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire
• En cas d'urgence en matière de protection de l'enfance être à disposition pour recueillir, évaluer et apporter une réponse sans délai dans les différents services. Rédaction des Informations Préoccupantes et signalements (si enfant en danger ou en risque de danger).

• Identifier les missions, faire le lien dans le cadre du secret professionnel et développer une relation de confiance avec les différents partenaires, (service sociaux de secteur, services médico sociaux, judiciaires, mandataires judiciaires...)
• Construire de nouveaux partenariats en fonction des besoins identifiés auprès des patients.
• Préciser son cadre légal et ses limites d'interventions
• Présenter et représenter l'établissement à l'extérieur
• Aider à prendre conscience des problématiques rencontrées au cours des interventions, notamment celles liées problématiques psychiques ou bien à la psychopathologie.
• Favoriser l'interconnaissance et la coordination entre l'établissement et les partenaires du territoire

• Veille professionnelle et échanges d'informations et de bonnes pratiques
• Participer à l'accueil des stagiaires
• Participer aux réunions du service social, commissions diverses, groupe de travail
• S'inscrire dans un processus de formation pour développer ou acquérir les compétences dévolues à sa fonction

• Participation au temps de transmission et de synthèse UHEA

• Repérage des besoins et intérêts communs de plusieurs jeunes et mobilisation sur une problématique commune et mise en uvre d'action commune à destination de ce groupe de personnes identifiées

• Réalisation de visites à domicile sur indication médicale
• Etayage des équipes de psychiatrie adulte pour coordonner les soins avec les accompagnements médico sociaux propres aux patients mineurs

Ces missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des éventuelles évolutions d'organisation.

• Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
• Connaissances des partenaires dans les différents champs : social, scolaire, éducatif, judiciaire, publics et privés

• Connaissnces en psychopathologie de l'adulte, de l'adolescent et de l'enfant
• Connaissances de l'intervention sociale en milieu hospitalier
• Connaissances du territoire d'intervention

• Evaluation et compréhension des situations sociales
• Avoir la maîtrise de l'entretien individuel et de l'intervention collective
• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Travailler en réseau et en partenariat
• Avoir le sens de l'organisation et du travail en autonomie
• Savoir communiquer et argumenter au travers d'écrits professionnels divers.
• Respect du secret professionnel et connaissance du cadre du partage d'informations à caractère secret
• Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé du patient.
• Savoir rendre compte

• Ecoute, évaluation, analyse, travail en autonomie, adaptabilités face aux diverses situations rencontrées.
• Avoir une bonne distance relationnelle avec les personnes accueillies
• Se remettre en question par rapport à ses connaissances, ses savoirs (faire, être et dire)

Spécificités du poste

Le travailleur social intervient sur des horaires de journée sur une base de 7h32 par jour à aménager selon les besoins du service (horaires de référence : 9h à 17h), et selon les nécessités de service. Les services sociaux interviennent sur plusieurs sites et avec plusieurs équipes.

Il intervient sur trois sites, le Dispositif Ambulatoire Adolescent (à Lorient), à l'UHEA (sur le site de l'EPSM à Caudan) et sur le site de l'équipe mobile adolescent ( sur le site de l'EPSM, à Caudan)

Références réglementaires

• Code de Déontologie de l'ANAS Adopté à l'assemblée Générale Du 28 novembre 1994

Liaison hiérarchiques / fonctionnelles

Il a des liaisons fonctionnelles dans son exercice quotidien avec le cadre supérieur de pôle, le médecin chef de pôle, les médecins, les cadres et les équipes soignantes.