Agent d'accueil et d'entretien polyvalent non logé

Détails de l'offre

Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Ouvert aux contractuels

L’agent d’accueil et d’entretien est chargé principalement de l’accueil et de l’orientation du public et des usagers de l’établissement. Il assure l’entretien courant des locaux.

• Information, renseignement et orientation des personnels, usagers et publics de l’établissement
• Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques
• Réception des marchandises et paquets déposés à l’accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés
• Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier
• Ouverture et fermeture de l’établissement
• Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l’établissement
• Transmission de l’ensemble des documents écrits ou messages oraux
• Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d’anomalie ou de danger en lien avec le chef d’établissement
• Participation à l’entretien général des locaux de l’établissement
• Conduite du véhicule de service

• Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
• Port d’un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

La résidence administrative est fixée à Cilaos.

• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement
• Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales
• Bonne présentation
• Expérience souhaitée
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance de l’organisation intérieure de l’établissement et de son environnement institutionnel
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtrise de l’utilisation d’un standard téléphonique
• Maîtrise de l’expression écrite et orale courante
• Savoir-faire face aux situations d’agressivité
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité
• Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d’informations
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se comporter respectueusement avec les autres
• Savoir respecter les plannings et des horaires
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
• Permis B

• Information, renseignement et orientation des personnels, usagers et publics de l’établissement
• Réception, orientation et filtrage des appels téléphoniques
• Réception des marchandises et paquets déposés à l’accueil et acheminement vers les services intérieurs concernés
• Affranchissement, expédition, réception et distribution du courrier
• Ouverture et fermeture de l’établissement
• Contrôle et sécurisation des accès aux locaux et à l’établissement
• Transmission de l’ensemble des documents écrits ou messages oraux
• Application des dispositions prévues par le règlement intérieur en cas d’anomalie ou de danger en lien avec le chef d’établissement
• Participation à l’entretien général des locaux de l’établissement
• Conduite du véhicule de service

• Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
• Port d’un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

• Poste ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d’Enseignement
• Connaissance de la lutte anti vectorielle, des nuisibles tropicaux et des espèces végétales locales
• Bonne présentation
• Expérience souhaitée
• Connaissance du règlement intérieur
• Connaissance de l’organisation intérieure de l’établissement et de son environnement institutionnel
• Maîtrise des techniques d’accueil et des règles de communication
• Maîtrise de l’utilisation d’un standard téléphonique
• Maîtrise de l’expression écrite et orale courante
• Savoir-faire face aux situations d’agressivité
• Connaissance de l’environnement professionnel et des règles de sécurité
• Savoir analyser et gérer rapidement des demandes d’informations
• Savoir travailler en équipe
• Savoir se comporter respectueusement avec les autres
• Savoir respecter les plannings et des horaires
• Discrétion et respect de l’obligation de réserve
• Permis B

Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement

• Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les

• Curriculum Vitae
• Diplôme requis
• Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.