Gestionnaire Paie
Ici, la montée en compétences des collaborateurs est valorisée et encouragée.
En collaboration avec une équipe de 4 Gestionnaires et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un périmètre d'environ 200 bulletins.
Vos missions incluront : Traitement et contrôle d'environ 200 paies mensuelles.
Maîtrise de l'ensemble du processus de paie (du haut au bas des bulletins).Import des éléments variables de paie et établissement des bulletins via le logiciel CEGID.
Assurer l'exactitude et la conformité des données de paie sur une convention collective unique.
Participer à l'actualisation régulière des informations dans les outils de gestion de paie. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, paie, ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum en gestion de paie.
La maitrise du logiciel Cegid serait un plus.
Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion dans votre travail.Vous êtes autonome, polyvalent et avez la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et un bon sens du service.
Ce poste est à pourvoir pour un CDI, à proximité du Puy-Sainte-Réparade et propose une rémunération selon profil dans une fourchette de 28/30k€.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci de m'adresser votre candidature à
A vos cv !