Agent d'entretien des bâtiments communaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant, nettoyage manuel et mécanique et rangement du matériel utilisé
- Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des sanitaires
- Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
- Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
- Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
- Soutien lors d’évènements ponctuels ou urgents
- Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service
Profils recherchés
Compétences en entretien et nettoyage des locaux
Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
Fiche technique des différents produits types de revêtement
Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
Sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens de la communication
Méthode et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité et dynamisme
Ponctualité, respect des horaires
Agent d'entretien des bâtiments communaux- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant, nettoyage manuel et mécanique et rangement du matériel utilisé
- Balayage, lavage, des sols, dépoussiérage du mobilier et des locaux
- Nettoyage des vitres
- Nettoyage des sanitaires
- Contrôle du bon fonctionnement du matériel et des locaux
- Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
- Soutien aux équipes des bâtiments sportifs
- Soutien lors d’évènements ponctuels ou urgents
- Les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins du service
Horaires de travail : de 5h à 12h
Compétences en entretien et nettoyage des locaux Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
Fiche technique des différents produits types de revêtement
Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
Sens de l’organisation
Discrétion, confidentialité
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe
Autonomie
Polyvalence
Sens de la communication
Méthode et rigueur
Sens de l’organisation
Disponibilité et dynamisme
Ponctualité, respect des horaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
Par courrier : 12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 4500638080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail : contact@mairie-ida.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.