Agent d'entretien des équipements sportifs

Détails de l'offre

Adjoint technique

Ouvert aux contractuels

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

• Ouvrir et fermer l’équipement, en s’assurant que le site est sécurisé et mis sous alarme
• Suivi, vérification et signalement des matériels sportifs dans les équipements
• Assurer l’état d’hygiène et de propreté des installations et des équipements et des abords des bâtiments sportifs
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation des utilisateurs ainsi que le suivi de l’état des équipements
• Transmettre à la hiérarchie les différents problèmes rencontrés
• Apporter une aide logistique lors des différentes manifestations
• Réalisation de travaux de première maintenance, peinture, robinetterie
• Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels, des outils et des produits…
• Gérer les déchets produits sur le site
• Tenir le registre de sécurité
• Tenir à jour le cahier de liaison interne
• Gestion des stocks
• Intervenir en cas de danger et alerter les services compétents
• Accueillir des usagers, contrôler l’accès des utilisateurs, surveillance et respect du règlement intérieur
• Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique

• Compétences en entretien et nettoyage des locaux
• Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
• Fiche technique des différents produits types de revêtement
• Travaux de petite maintenance, peinture, robinetterie
• Gardiennage
• Etre détenteur du permis B
• Réglementation ERP
• Informatique
• Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion
• Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe
• Autonomie / Polyvalence
• Sens de la communication
• Méthode et rigueur / Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
• Ponctualité, respect des horaires

• Ouvrir et fermer l’équipement, en s’assurant que le site est sécurisé et mis sous alarme
• Suivi, vérification et signalement des matériels sportifs dans les équipements
• Assurer l’état d’hygiène et de propreté des installations et des équipements et des abords des bâtiments sportifs
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
• Transmettre à la hiérarchie les informations relatives à la fréquentation des utilisateurs ainsi que le suivi de l’état des équipements
• Transmettre à la hiérarchie les différents problèmes rencontrés
• Apporter une aide logistique lors des différentes manifestations
• Réalisation de travaux de première maintenance, peinture, robinetterie
• Appliquer les règles de sécurité dans l’utilisation des matériels, des outils et des produits…
• Gérer les déchets produits sur le site
• Tenir le registre de sécurité
• Tenir à jour le cahier de liaison interne
• Gestion des stocks
• Intervenir en cas de danger et alerter les services compétents
• Accueillir des usagers, contrôler l’accès des utilisateurs, surveillance et respect du règlement intérieur
• Echanges et transmissions d’informations régulières avec le responsable hiérarchique
• Compétences en entretien et nettoyage des locaux
• Procédure de nettoyage, fréquence et circuit
• Fiche technique des différents produits types de revêtement
• Travaux de petite maintenance, peinture, robinetterie
• Gardiennage
• Etre détenteur du permis B
• Réglementation ERP
• Informatique
• Se former régulièrement sur les nouvelles règles d’hygiène et de sécurité
• Discrétion
• Qualités relationnelles / Goût du travail en équipe
• Autonomie / Polyvalence
• Sens de la communication
• Méthode et rigueur / Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
• Ponctualité, respect des horaires

Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau

Par courrier : 12 rue de l’Hôtel de Ville

38080 L’Isle d’Abeau Cedex

ou

Par mail : contact@mairie-ida.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.