Infirmier en MAS (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Maison d’Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 55 places. 53 places en accueil d’hébergement permanent, 1 place en accueil d’hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Missions / conditions d'exerciceSous la responsabilité du Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l’établissement, l'agent aura pour missions :
- La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers
- La participation à l’élaboration et à la coordination de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des résidents
- Le management des équipes soignantes de proximité
- La participation à la gestion des produits médicamenteux
- La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l’établissement
- La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques
- La contribution à la formation par le biais de l’encadrement des stagiaires et en s’inscrivant dans une démarche de formation continue
Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Savoir-théoriques : Connaissances des réglementations d’hygiène et de sécurité
Compétences techniquesRespect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement
Savoir-faire : Qualités managériales, organisation du travail, capacité d’adaptation au changementSavoir-être : Ecoute, rigueur, esprit d’équipe
Sens des responsabilitésDevoir de réserve, confidentialité et sens du service public
La Maison d’Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 55 places. 53 places en accueil d’hébergement permanent, 1 place en accueil d’hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour.
L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention.
Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d’Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l’établissement, l'agent aura pour missions :- La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers
- La participation à l’élaboration et à la coordination de la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé des résidents
- Le management des équipes soignantes de proximité
- La participation à la gestion des produits médicamenteux
- La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l’établissement
- La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques
- La contribution à la formation par le biais de l’encadrement des stagiaires et en s’inscrivant dans une démarche de formation continue
Diplôme d’État d’Infirmier exigé
Savoir-théoriques : Connaissances des réglementations d’hygiène et de sécurité
Compétences techniquesRespect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement
Savoir-faire : Qualités managériales, organisation du travail, capacité d’adaptation au changementSavoir-être : Ecoute, rigueur, esprit d’équipe
Sens des responsabilitésDevoir de réserve, confidentialité et sens du service public
Poste à temps complet 35H30, journées en 10h, 1 WE sur 5Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités proposées aux résidents
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS
575 avenue Foch - 40000 Mont de Marsanou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.