Infirmier du Service Médical - Mont de Marsan (F/H)

Description du poste

Mission/Activités

Le poste est à pouvoir au sein de l'échelon local du service médical des Landes, situé au 207 rue Fontainebleau à Mont de Marsan sous la responsabilité du médecin conseil chef de cet échelon.

L'infirmier.ère du service médical participera dans le cadre des missions de ce service à différentes actions orientées vers les assurés, les professionnels de santé et les établissements de santé ainsi qu'à des actions liées au contrôle contentieux.

• Activités en direction des assurés:

Il/Elle contribuera à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation. Il/Elle contribuera aussi à l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins, participe à l'analyse médicalisée des populations d'assurés.

• Activités en direction des professionnels de santé :

L'infirmier.ère du service médical assurera des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) dans des domaines nécessitant des compétences d'ordre médical, notamment pour la promotion des référentiels auprès des professionnels libéraux et hospitaliers.

• Activités en matière de contrôle contentieux :

L'infirmier.ère du service médical contribuera au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, il participera au contrôle des établissements.

Compétences

Possédant une expérience professionnelle minimum de 5 ans en tant qu'infirmier.ère, vous détenez les compétences suivantes :

• Agir dans le respect d'un cadre déontologique (respect du secret médical, respect de la relation entre les bénéficiaires et leur médecin traitant)
• Savoir prendre une décision en conformité avec les missions qui lui sont confiées
• Savoir rendre compte
• Adapter ses interventions orales à son interlocuteur
• Travailler en équipe pluridisciplinaire (administrative et médicale)
• Gérer son action et son temps dans le cadre des objectifs du service
• Savoir utiliser l'environnement informatique de base (clavier, Internet, courriels, etc.)

Informations complémentaires

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la circonscription de la DRSM.

Contrat de 36h ou 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi.

Horaire variables - RTT- Mutuelle. carte tickets restaurant

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (sous conditions)

Rémunération brute annuelle : à partir de 33 552 € en fonction de l'expérience professionnelle reconnue

Rémunération annuelle versée sur 14 mois.

Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025

Les dates pressenties des entretiens de recrutement :

• entretien de pré-sélection (téléphonique) : courant semaine 6
• évaluation (cabinet de recrutement) : entre le 10 et le 14 février 2025
• entretien de sélection (sur le site régional à Bordeaux) : 4 mars 2025

Prise de fonction souhaitée : mars - avril 2025

A toutes les étapes du processus de recrutement, le Service médical de Nouvelle-Aquitaine, labellisé Diversité et Egalité, est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité du Système d'information de l'organisme.

Conformément aux dispositions légales posées respectivement par la loi du 16 novembre 2001 portant sur la lutte contre les discriminations et la loi du 11 février 2005 portant sur l'égalité des chances des personnes handicapées, ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description du profil

Exigé : Infirmier diplômé d'État (IDE) et minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier.ère.

Une expérience en tant que libéral(e) serait un plus.