référent.e petite enfance et responsable du relais petite enfance (RPE)
Avec 10 053 habitants, Fillière est la deuxième commune de l’agglomération du Grand Annecy en nombre d’habitants. Elle est la plus étendue de l’agglomération et devient la deuxième commune en superficie du département de Haute-Savoie.
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance jeunesse solidarité, et sous l’autorité directe de la directrice, vous serez chargé.e des relations avec les structures petite enfance et responsable du relais petite enfance.
Missions / conditions d'exerciceVos missions :
- développement et animation d’un réseau de partenaires
- organisation et animation des temps d’accueils collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance
- promotion du relais
- accompagnement des parents dans le mode de garde de leur enfant
- animation et promotion d’un lieu d’échanges
- soutien à la professionnalisation des assistants maternels
- évaluation du relais et des actions
- gestion administrative et budgétaire (dont rapports d’activité et propositions)
- permanence physique et téléphonique
- contribution à la professionnalisation de l’accueil individuel, organisation de formations au sein de la collectivité
- référent.e auprès des structures associatives et privées
Lieu de travail : siège de la commune de FILLIÈRE (accueil de proximité de Thorens-Glières). Itinérance 4 demi-journées par semaine.
Temps complet 35h ou 36h par semaine (sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix), réunions occasionnelles.
Rémunération et avantages : régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) dès 4 mois d’ancienneté + titres-restaurant + participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire ».
Profils recherchés- éducateur.trice jeunes enfants, infirmier.ère, puéricultrice,
- expérience professionnelle réussie dans le domaine de la petite enfance, du social, de l’animation, de la médiation
- dynamisme, ouverture d’esprit, créativité, qualités relationnelles, capacité d’écoute
- connaissances générales du secteur de la petite enfance (modes d’accueil, développement de l’enfant, relations parents/professionnels de la petite enfance)
- connaissances du dispositif RPE
- maîtrise des expressions orale et écrite
- maîtrise des outils informatiques
Au sein du pôle enfance jeunesse solidarité, et sous l’autorité directe de la directrice, vous serez chargé.e des relations avec les structures petite enfance et responsable du relais petite enfance.
Vos missions :- développement et animation d’un réseau de partenaires
- organisation et animation des temps d’accueils collectifs entre parents, enfants, assistants maternels et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance
- promotion du relais
- accompagnement des parents dans le mode de garde de leur enfant
- animation et promotion d’un lieu d’échanges
- soutien à la professionnalisation des assistants maternels
- évaluation du relais et des actions
- gestion administrative et budgétaire (dont rapports d’activité et propositions)
- permanence physique et téléphonique
- contribution à la professionnalisation de l’accueil individuel, organisation de formations au sein de la collectivité
- référent.e auprès des structures associatives et privées
Lieu de travail : siège de la commune de FILLIÈRE (accueil de proximité de Thorens-Glières). Itinérance 4 demi-journées par semaine.
Temps complet 35h ou 36h par semaine (sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix), réunions occasionnelles.
Rémunération et avantages : régime indemnitaire (prime mensuelle fixe + prime annuelle variable) + action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) dès 4 mois d’ancienneté + titres-restaurant + participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire ».
- éducateur.trice jeunes enfants, infirmier.ère, puéricultrice,
- expérience professionnelle réussie dans le domaine de la petite enfance, du social, de l’animation, de la médiation
- dynamisme, ouverture d’esprit, créativité, qualités relationnelles, capacité d’écoute
- connaissances générales du secteur de la petite enfance (modes d’accueil, développement de l’enfant, relations parents/professionnels de la petite enfance)
- connaissances du dispositif RPE
- maîtrise des expressions orale et écrite
- maîtrise des outils informatiques
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme JULIENNE pour le pôle enfance jeunesse solidarité, au 09.71.09.05.72, ou Mme PERRISSIN-FABERT pour le pôle ressources humaines, au 04.50.22.45.24.
Transmettre votre candidature (CV + lettre exposant vos motivations, avec 2 références contrôlables) à M. le Maire de FILLIÈRE, par courriel à rh@commune-filliere.fr (fichier pdf).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.