Secrétaire Général.e de mairie remplacant.e
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics.Le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 500 agents.
Composé d’une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d’accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière – Retraite – Paie - Maladie - Emploi – Mobilité - Conseil statutaire – Veille règlementaire – Instances médicales – Hygiène et Sécurité – Prévention des risques – Service de remplacement – Instances consultatives.
Missions / conditions d'exercice
1
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, 2
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, 3
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, 4 – Réaliser des marchés publics et les demandes de subventions, 5
- Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titres de recettes, 6 – Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des temps, paie), 7.
Gérer l’agence postale communale
Profils recherchésVous avez impérativement déjà exercé le métier de secrétaire de mairie remplaçante dans un Centre de Gestion, vous maîtrisez par ailleurs les deux solutions JVS mairistem et Berger-Levrault.
Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics.Le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 500 agents.
Composé d’une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d’accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière – Retraite – Paie - Maladie - Emploi – Mobilité - Conseil statutaire – Veille règlementaire – Instances médicales – Hygiène et Sécurité – Prévention des risques – Service de remplacement – Instances consultatives.
1- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, 2
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, 3
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, 4 – Réaliser des marchés publics et les demandes de subventions, 5
- Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titres de recettes, 6 – Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des temps, paie), 7.
Gérer l’agence postale communale
Vous avez impérativement déjà exercé le métier de secrétaire de mairie remplaçante dans un Centre de Gestion, vous maîtrisez par ailleurs les deux solutions JVS mairistem et Berger-Levrault.
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail suivante contact@cdg58.fr ou par voie postale (voir ci-dessous)
Les locaux du Centre de Gestion sont situés 24 rue du Champ de Foire à Nevers.Parking réservé aux agents.
Remboursement des frais de déplacement
Organisation du temps de travail : Temps complet réparti sur 37 heures / semaine en contrepartie de 12 jours de RTT
Conditions du poste :Régime indemnitaire (selon profil et expérience), Supplément Familial de Traitement, Compte Epargne Temps, Catalogue du CNAS, Accès au restaurant administratif AGORA (participation employeur), Jours enfants malades.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.