Responsable des marchés publics et juridique
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
Détails de l'offre
Famille de métiersAffaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable des affaires juridiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT
Descriptif de l'emploi
un Responsable des marchés publics et juridique à temps complet (38h30)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE
Conseil et sécurisation juridique auprès de la hiérarchie et des servicesConseiller et alerter sur les risques juridiques
Analyser les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité
Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l’information
Rédiger des actes administratifs
Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une réponse
Instruire, diffuser et suivre des dossiers ; rechercher des solutions juridiques adaptées
Élaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
Assister aux Conseils Municipaux en soirée et rédiger les comptes rendus de séance
Contrôle de légalité interneVérifier la validité juridique des actes
Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité
Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Planification et supervision des procédures de passation des marchés publicsParticiper à la définition de la politique d’achat de la collectivité
Mettre en œuvre et suivre les procédures d’achat
Soutenir la gestionnaire des marchés publics dans la préparation, la rédaction, et la passation des marchés publics
Élaborer les documents administratifs de cadrage
Contrôler l’évaluation préalable des besoins
Élaborer et piloter les outils de la commande publique
Planifier la commande publique et contrôler la programmation des achats
Apporter des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable
Gérer les instances liées à la commande publique (CAO,..)
Veille juridiqueImpulser et piloter un dispositif de veille juridique
Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité
Diffuser une information juridique adaptée auprès des services de la collectivité
Gestion des assurancesAssurer le suivi des dossiers relatifs aux assurances
Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de sinistres
Mettre en concurrence et choisir les prestataires
Participer à la définition des besoins et à l’appréciation des risques
Gérer les sinistres et les déclarations
Optimiser le portefeuille assurance
Management opérationnel du service (un agent)Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Contrôler et évaluer les actions du service
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Adapter son management aux situations
Favoriser la participation et l'expression de l’agent
Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
Définir les besoins du service et les compétences associées
Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière de l’agent
Évaluer l’agent
ACTIVITES TRANSVERSALESPréparation et rédaction des marchés publics en cas d’indisponibilité de la gestionnaire des marchés publics
Profils recherchés
Formation supérieure en droit public (Master 2 en droit public) ou expérience dans le même domaine.
Principales connaissances théoriques et savoir-faire :
- Maîtrise du Code de la Commande Publique ;
- Maîtrise des procédures et passation des marchés publics et délégation de service public ;
- Maîtrise du droit public ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aide au recensement des besoins en accompagnement des services ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance du droit privé.
- Disponibilité et sens du service public,
- Rigueur et esprit d'analyse,
- Faculté d'adaptation et polyvalence,
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Capacité à rendre compte ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation).
Recrutement sur les cadres d’emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux.
38 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT
un Responsable des marchés publics et juridique à temps complet (38h30)
ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE
Conseil et sécurisation juridique auprès de la hiérarchie et des servicesConseiller et alerter sur les risques juridiques
Analyser les impacts des évolutions juridiques pour la collectivité
Développer et entretenir des réseaux stratégiques de réception et de diffusion de l’information
Rédiger des actes administratifs
Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une réponse
Instruire, diffuser et suivre des dossiers ; rechercher des solutions juridiques adaptées
Élaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et du suivi des dossiers complexes
Assister aux Conseils Municipaux en soirée et rédiger les comptes rendus de séance
Contrôle de légalité interneVérifier la validité juridique des actes
Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité
Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes
Planification et supervision des procédures de passation des marchés publicsParticiper à la définition de la politique d’achat de la collectivité
Mettre en œuvre et suivre les procédures d’achat
Soutenir la gestionnaire des marchés publics dans la préparation, la rédaction, et la passation des marchés publics
Élaborer les documents administratifs de cadrage
Contrôler l’évaluation préalable des besoins
Élaborer et piloter les outils de la commande publique
Planifier la commande publique et contrôler la programmation des achats
Apporter des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable
Gérer les instances liées à la commande publique (CAO,..)
Veille juridiqueImpulser et piloter un dispositif de veille juridique
Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité
Diffuser une information juridique adaptée auprès des services de la collectivité
Gestion des assurancesAssurer le suivi des dossiers relatifs aux assurances
Réaliser les déclarations et le suivi des dossiers de sinistres
Mettre en concurrence et choisir les prestataires
Participer à la définition des besoins et à l’appréciation des risques
Gérer les sinistres et les déclarations
Optimiser le portefeuille assurance
Management opérationnel du service (un agent)Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Contrôler et évaluer les actions du service
Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Adapter son management aux situations
Favoriser la participation et l'expression de l’agent
Anticiper et réguler les situations difficiles et conflictuelles
Définir les besoins du service et les compétences associées
Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière de l’agent
Évaluer l’agent
ACTIVITES TRANSVERSALESPréparation et rédaction des marchés publics en cas d’indisponibilité de la gestionnaire des marchés publics
Formation supérieure en droit public (Master 2 en droit public) ou expérience dans le même domaine.
Principales connaissances théoriques et savoir-faire :
- Maîtrise du Code de la Commande Publique ;
- Maîtrise des procédures et passation des marchés publics et délégation de service public ;
- Maîtrise du droit public ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aide au recensement des besoins en accompagnement des services ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance du droit privé.
- Disponibilité et sens du service public,
- Rigueur et esprit d'analyse,
- Faculté d'adaptation et polyvalence,
- Disposer de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Esprit d'initiative et dynamisme
- Capacité à rendre compte ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation).
Recrutement sur les cadres d’emplois des Attachés territoriaux ou Rédacteurs territoriaux.
38 heures 30 hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Rémunération statutaire sur 12 mois + prime annuelle + CNAS + Chèques Déjeuner (après 6 mois si contractuel) + droit à RTT
Les candidatures (lettre de candidature + CV + diplômes) doivent être adressées avant le 06 mars 2025 à :
Madame le Maire de la Ville de Bourg de PéageDirection des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PÉAGE cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.