Gestionnaire des ressources humaines et paie (H/F)

apartmentUNIVERSITE GRENOBLE ALPES placeSaint-Martin-d'Hères descriptionCDD calendar_month 

Le poste de Gestionnaire des ressources humaines et paie (H/F)

35H Travail en journée

Présentation de la structure :

La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions :

  • la direction du développement des compétences
  • la direction de l'environnement social
  • la direction du pilotage RH
  • la direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle

Au sein de la direction carrière et paie, vous intégrerez le service de gestion carrière et paie.

Missions principales :

Votre mission principale est de préparer et de réaliser des actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels de l'établissement.

Vous participerez aussi au fonctionnement et au développement des activités transversales.

Vous aurez en charge un portefeuille d'agents titulaires et non-titulaires, BIATS ou enseignants et vous accompagnerez les agents, les structures dans les conseils carrière.

Activités principales :

  • Procéder à l'embauche des personnels (dossier administratif et numérique).
  • Préparer et réaliser les actes de gestion administrative et financière relatifs à l'installation, à la carrière et à la rémunération de personnels titulaires et contractuels.
  • Préparer et saisir les éléments variables de paie et participer au contrôle croisé de paie niveau 1.
  • Maintenir en qualité les données (SIRH, tableaux de bord, dossiers des agents).
  • Participer à la mise en œuvre des procédures et méthodes.
  • Assurer un rôle d'accueil, d'information et de conseil auprès des personnels gérés, des gestionnaires RH de proximité et des responsables.
  • Suivre les évolutions réglementaires du domaine.
  • Participer à la mise à jour des fiches thématiques ou infos RH (offre de service) pour les supports de communication.

Spécificités du poste : Contraintes organisationnelles liées aux calendriers de paie.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : Débutant accepté

Bac ou équivalent Exigé

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac
  • Expérience : 0
  • 2 ans (débutant)

Référence : 12499162

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