Technicien Régleur en Ascenseurs H/F

Á propos de notre client

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de services.Top Employer 2023, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables.

En tant que Technicien Régleur en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.

Description du poste

Au sein de chantiers d'envergure, dans la zone d'Orléans (depuis l'agence de Saint-Jean-le-blanc) et sa région, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions de Technicien Régleur en Ascenseurs sont les suivantes :

• Conformité CE et contrôle Qualité : Être le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés (vérifier l'ensemble des organes : Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.),
• Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur,
• Suivi technique après le montage de nos Techniciens et/ou sous-traitant et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux.

• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant qu'Ascensoriste,
• Vous justifiez d'au moins une première expérience idéalement de leader, Régleur ou Metteur au Point dans le domaine des ascenseurs,
• Vous aimez être en contact avec les clients, les sous-traitants et les Techniciens,
• Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan et les calculs,
• Vous disposez d'une appétence envers les produits techniques et les nouvelles technologies,
• Vous appréciez les métiers manuels ainsi que la satisfaction de voir le travail fini,
• Vous disposez du permis B.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

• Fourchette de salaire entre 2300-2700€ fonction profil,
• Package de rémunération attractif : Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements,
• Dispositif de plan d'épargne entreprise (PEE) : Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires,
• Avantages liés au CSE : Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier,
• Véhicule de service : Trafic.