Chargé rémunération et contrôle de gestion social - h/f

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé rémunération et contrôle de gestion social (H/F).

• Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables
• Elaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière
• Préconisations salariales internes et externes (benchmarks des rémunérations en fonction du marché et de la politique de rémunération interne)
• Production des rapports sociaux (NAO, Bilan social, rapport de situation comparée ?)
• Production des reporting RH (effectifs et masse salariale) à destination des parties prenantes internes et externes
• Production et analyse d'études salariales individuelles et collectives
• Construction et optimisation des outils d'aide à la décision à destination des interlocuteurs internes RH et de la Direction sur des projets structurants
• Participation à la fiabilisation des données de paie et à l'amélioration des process

• Fourchette salariale fixe entre 45 et 48KE
• Tickets Restaurants : 10,30 euros dont 6,18 euros pris en charge
• Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
• Nombre de Congés / RTT attractif
• Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique