Assistant Ressources Humaines H/F

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils :

Description de l'entreprise

Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de rejoindre l'équipe RH de notre établissement ITM LAI - ENTA (Pôle transport) région Est Centre Est. Le poste sera basé sur notre site de Saint Quentin Fallavier (38).

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel. Vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique sociale définie par l'entreprise.

De statut Agent de Maitrise, vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

• Gestion des temps : vous aurez en charge la mise à jour des dossiers du personnel dans nos outils de gestion des temps, la levée des anomalies, la vérification de la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures, congés, absences, etc.), la gestion des arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet / absences ainsi que le suivi et le contrôle les données pour s'assurer d'une bonne interface vers la paie.
• Gestion des éléments de paie : vous respectez le calendrier de paie et les procédures en vigueur, contrôlez et transmettez les éléments variables de paie. Vous gérez les éléments variables de paie ainsi que la mise à jour des compteurs des représentants du personnel.
• Gestion de l'intérim : vous êtes le référent de nos entreprises de travail temporaire partenaires. Dans ce cadre, vous effectuez les relevés d'heures des intérimaires, le suivi des prolongations / fins de contrat et la facturation.
• Formation : En fonction du plan de développement des compétences en vigueur, vous assurez les planifications et organisations des formations à mettre en œuvre. Vous assurez le reporting des formations dans nos outils de suivi et procédez à la facturation.
• Administration du personnel : vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez la dématérialisation des documents, vous préparez les documents utiles à l'intégration des nouveaux embauchés et vous organisez les intégrations, vous suivez les visites médicales, vous effectuez les déclarations d'accidents du travail/trajet, vous suivez les absences.
• Relations sociales / CSE : Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). Préparer les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, Participer à l'organisation des élections professionnelles.

Vous souhaitez vous investir et vous développer dans des missions variées alors rejoignez-nous.

Qualifications

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Une connaissance du monde de la logistique et de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport seront de sérieux atouts.

Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) vous maitrisez les outils informatiques / RH avec un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Informations supplémentaires

LAIRECRUTE.

A partir de 30ke sur 13 mois.

Avantages supplémentaires :

Prime sur objectifs.

Intéressement.

Tickets restaurants.

Mutuelle familiale.

Carte fidélité Intermarché.

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Assistant Ressources Humaines H/F

Il y a 11 heures

• Assistant ressources humaines (H/F)
• Grenoble (38)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans
• Domaines d'expertise : Transport routier , Ressources humaines
• Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle
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Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

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Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de rejoindre l'équipe RH de notre établissement ITM LAI - ENTA (Pôle transport) région Est Centre Est. Le poste sera basé sur notre site de Saint Quentin Fallavier (38).

Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la gestion du personnel. Vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique sociale définie par l'entreprise.

De statut Agent de Maitrise, vous prenez en charge notamment les missions suivantes :

• Gestion des temps : vous aurez en charge la mise à jour des dossiers du personnel dans nos outils de gestion des temps, la levée des anomalies, la vérification de la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures, congés, absences, etc.), la gestion des arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet / absences ainsi que le suivi et le contrôle les données pour s'assurer d'une bonne interface vers la paie.
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• Formation : En fonction du plan de développement des compétences en vigueur, vous assurez les planifications et organisations des formations à mettre en œuvre. Vous assurez le reporting des formations dans nos outils de suivi et procédez à la facturation.
• Administration du personnel : vous mettez à jour les dossiers du personnel et effectuez la dématérialisation des documents, vous préparez les documents utiles à l'intégration des nouveaux embauchés et vous organisez les intégrations, vous suivez les visites médicales, vous effectuez les déclarations d'accidents du travail/trajet, vous suivez les absences.
• Relations sociales / CSE : Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel (IRP). Préparer les réunions CSE (centralisation des points, convocations, rédaction des ordres du jour et transmission des éléments aux élus). Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, Participer à l'organisation des élections professionnelles.

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Qualifications

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Une connaissance du monde de la logistique et de la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires du transport seront de sérieux atouts.

Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) vous maitrisez les outils informatiques / RH avec un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

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A partir de 30ke sur 13 mois.

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• Gestion des temps : vous aurez en charge la mise à jour des dossiers du personnel dans nos outils de gestion des temps, la levée des anomalies, la vérification de la conformité des résultats obtenus dans les compteurs (heures, congés, absences, etc.), la gestion des arrêts maladie / accidents de travail / accidents de trajet / absences ainsi que le suivi et le contrôle les données pour s'assurer d'une bonne interface vers la paie.
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