[réf. p72905800] Un(e) Assistant(e) RH - CDD remplacement - Pole support (H/F)

apartmentACCOMPAGNEMENT ET DIGNITE DE L'ACCUEIL D placeGrenoble descriptionCDD calendar_month 

Le poste de Un(e) Assistant(e) RH - CDD remplacement - Pole support (H/F)

35H

Travail en journée

Jamais

Intitulé du poste : Un(e) Assistant(e) RH
Missions : Au sein du service Ressources humaines, directement

rattaché-e à la RRH, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante RH et les chargées de RH dans les missions au quotidien.

Activités principales :
  • Gestion de l'administration du personnel en conformité avec la législation
  • Aide à la préparation des variables de paie
  • Participation à la gestion et au développement des ressources humaines (sourcing, recrutement, intégration)
  • Préparation des documents liés aux différents métiers RH : courriers salariés, contrats ou avenants au contrat de travail.
  • Mise à jour de données dans tableaux de pilotage et reporting
  • Saisie et mise à jour d'informations dans les logiciels métiers (gestion des temps et activités.)
  • Classement et archivage
Compétences requises :
  • Utilisation d'outils bureautiques (Word et Excel
  • Méthodique
  • Rigueur, discrétion et organisation
  • Autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle
  • Connaissance d'un logiciel de GTA serait un plus.

Diplôme et/ou expérience requis : Bac +2 type BTS SAM, Gestion des PME, ou Formation assistant/e RH de niveau V, ou Bac gestion option ressources humaines avec 2 ans d'expérience à un poste similaire.

Type de contrat : CDD
Durée : 12 mois
Date de prise de poste : 16 décembre 2024
Motif : remplacement congés maternité
Localisation géographique : poste basé à Grenoble
Temps de travail : 35 h

Salaire : Base Indice ADATE de 399 soit un salaire mensuel brut de 2080.15 €. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emploi du temps flexible

  • Mutuelle - tickets restaurant
  • 6 semaines de congés payés
  • congés menstruels.

Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes) - Action logement (1 % patronal) - Formation interne.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 2 An(s)

À savoir

Nombre de poste : 1

Référence : 12364392

apartmentExpectraplaceGrenoble (38)
de notre client, un gestionnaire facturation (F/H). Dans le cadre d'une mission de remplacement, vous aurez en charge:  •  Gestion des campagnes de facturation  •  Gestion des mails et réclamations clients  •  Gestion des remboursements aux clients Ce poste, basé...
thumb_up_altOffre recommandée

Gestionnaire facturation (f/h)

apartmentBureau Expectra Grenoble Comptabilité & FinanceplaceGrenoble (38)
de notre client, un gestionnaire facturation (F/H). Dans le cadre d'une mission de remplacement, vous aurez en charge:  •  Gestion des campagnes de facturation  •  Gestion des mails et réclamations clients  •  Gestion des remboursements aux clients Ce poste, basé...
check_circleNuovelle offre

Vacataire - Hôte d'accueil H/F

apartmentGroupe PénélopeplaceGrenoble (38)
Description du poste Nous recherchons un hôte ou une hôtesse d'accueil pour effectuer le remplacement de nos titulaires sur le secteur de Grenoble et aux alentours. Nos missions de vacations peuvent être en temps complets comme en temps partiels...