Assistant(e) Paie et administration du personnel / ASSISTANT(E) RH (H/F)

Description du poste

ADECCO Onsite recherche pour son client un équipementier automobile basé sur DOUAI (59)

Un(e) assistant(e) RH (H/F) en contrat intérimaire jusqu'au 14 mars inclus, sous réserve de renouvellement.

Rattaché(e) à la responsable des ressources humaines vous aurez les missions suivantes :

• Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel
• Traiter et contrôler l'ensemble des sujets dossiers maladie et prévoyance selon les procédures internes, et en cas de spécificités, rechercher des solutions et les soumettre à son responsable hiérarchique pour validation
• Assurer le suivi des heures des représentants du personnel
• Traiter des tâches administratives (courriers, communication, données chiffrées…) selon les directives de son responsable

Responsabilités exercées :

• Veiller au respect de la règlementation en vigueur, des procédures et à la conformité des éléments contractuels
• Rapporter quotidiennement à sa hiérarchie et alerter en cas de dérives
• Veiller à la bonne intégration des éléments variables de paie transmis dans le respect des délais
• Être l'interlocuteur Ressources Humaines des salariés et du management intermédiaire
• Être l'interlocuteur privilégié des administrations compétentes

• Saisir les éléments variables de la paie : primes, délégations, congés, acomptes, absences, etc.
• Suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie du siège

Relations de travail :

• Responsable hiérarchique : Responsable Ressources Humaines Zone
• Collaborateurs directs : encadrement, salariés, Gestionnaires Paie,
• Relations externes : organismes de prévoyance, assurance maladie

Réaliser une veille juridique et sociale RH.

Nous vous proposons :

• Salaire 25 550€ sur 13 mois
• Poste à pourvoir dès le 2 janvier.
• Horaires fixes : du lundi au jeudi 08H/12H15
• 13H/16H le vendredi 08H/12H15
• 13H/15H45, pause de 30 minutes le midi
• Pas de possibilité de télétravail

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.

Description du profil

• Titulaire d'un Bac + 2 en RH ou d'une formation équivalente en gestionnaire de paie/RH
• Réactivité, anticipation, confidentialité et ténacité seront des qualités indispensables pour le poste
• Une maitrise du logiciel SAP GUI est indispensable
• Une maitrise du logiciel CEGID serait un plus
• De solides bases en analyse financière et comptabilité, la logique des chiffres n'a plus de secret pour vous ?
• Une aisance relationnelle, une bonne communication et un esprit d'équip