Agent d'entretien des locaux
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de propreté des locaux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité de Mr le Maire, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux au sein des structures communales
Missions / conditions d'exerciceVous aurez à:
Nettoyage / Entretien- Assurer le tri des déchets
- Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage
- Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, aspirateurs...)
- Passer l'aspirateur et laver les sols toutes les semaines
- Dépoussiérer et nettoyer les bureaux, étagères, meubles, téléphones, poignées de porte, tables, pieds de chaises et fauteuils
- laver les sanitaires toutes les semaines
- laver les vitres 2/3 fois par an
- Vider les poubelles
- Passer l'aspirateur, faire la poussière, laver le sol et laver les sanitaires après chaque utilisation de la salle, et en tout état de cause 1 fois par mois
- Passer l'auto-laveuse et mono-brosse pour lustrer le sol 1 fois par an/ tous les 2 ans
- Vider les poubelles
- Passer l'aspirateur, faire la poussière et laver le sol 1 fois par trimestre
- Laver les vitres 2 fois par an
- Passer l'aspirateur, faire la poussière 1 fois par trimestre
- Connaissances de la règlementation en hygiène et sécurité
- Connaître les techniques de nettoyage
- Appliquer les consignes de sécurité
Placé(e) sous l'autorité de Mr le Maire, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux au sein des structures communales
Vous aurez à:
Nettoyage / Entretien- Assurer le tri des déchets
- Savoir étiqueter les produits d'entretien et respecter le dosage
- Entretenir le matériel fourni (chariot de lavage, aspirateurs...)
- Passer l'aspirateur et laver les sols toutes les semaines
- Dépoussiérer et nettoyer les bureaux, étagères, meubles, téléphones, poignées de porte, tables, pieds de chaises et fauteuils
- laver les sanitaires toutes les semaines
- laver les vitres 2/3 fois par an
- Vider les poubelles
- Passer l'aspirateur, faire la poussière, laver le sol et laver les sanitaires après chaque utilisation de la salle, et en tout état de cause 1 fois par mois
- Passer l'auto-laveuse et mono-brosse pour lustrer le sol 1 fois par an/ tous les 2 ans
- Vider les poubelles
- Passer l'aspirateur, faire la poussière et laver le sol 1 fois par trimestre
- Laver les vitres 2 fois par an
- Passer l'aspirateur, faire la poussière 1 fois par trimestre
- Connaissances de la règlementation en hygiène et sécurité
- Connaître les techniques de nettoyage
- Appliquer les consignes de sécurité
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mr le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.