Chargé de l'accueil et de l'urbanisme

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif

Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de l'accueil du Public, Chargé des dossiers d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
  • Gérer les demandes de la population,
  • Accueil téléphonique du public,
  • Gestion des dossiers d’urbanisme avec plateforme, dématérialisation et dossiers sous format papier,
Profils recherchés
Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, Savoir faire un courrier, Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, Savoir renseigner le public, Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale, Connaître et savoir utiliser les outils informatiques, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des demandes d’urbanisme, Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et organisation

Discrétion

Chargé de l'accueil du Public, Chargé des dossiers d'urbanisme
  • Gérer les demandes de la population,
  • Accueil téléphonique du public,
  • Gestion des dossiers d’urbanisme avec plateforme, dématérialisation et dossiers sous format papier,
Savoir renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, Savoir faire un courrier, Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, Savoir renseigner le public, Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale, Connaître et savoir utiliser les outils informatiques, Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des demandes d’urbanisme, Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et organisation

Discrétion

Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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