Alternance - MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES H/F
Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 12 septembre 2024 Zénith de la Métropole Rouen Normandie - Rouen (Le Grand-Quevilly). Cette formation a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’un pôle RH.Les cinq fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences et la formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH.
La fonction peut également être une fonction de spécialisation, comme la GPEC, les rémunérations ou l’audit social.BLOC 1 : ELABORATION ET DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE RH DE L'ENTREPRISEBLOC 2 : MANAGEMENT DE L'ACTIVITE RHBLOC 3 : PILOTAGE DU PROCESSUS DE GESTION ADMINISTRATIVE DES RHBLOC 4 : ORGANISATION ET ANIMATION DU DIALOGUE SOCIALBLOC 5 : MANAGEMENT DES COMPETENCES DE L'ENTREPRISEBLOC 6 : MISE EN OEUVRE PROFESSIONNELLEBLOC 7 : ACTIVITES COMPLEMENTAIRESDURÉE ET RYTHME / 2 ANSD’une durée de 2 ans, les périodes de formation s’entendent de septembre 2025 à juillet 2027 (889h)FORMATION EN ALTERNANCE : 1 semaine par mois à l’école en moyenneFORMATION INITIALE : 85 jours ouvrés minimum de stageValidation par la présentation à l'examen et la délivrance du Titre certifié "Manager des Ressources Humaines", IPAC, Certification Professionnelle de niveau 7 enregistrée au RNCP le 21/12/2023 sur décision de France Compétences.
Fiche RNCP 38489Ce poste est à pourvoir dans la ville de Rouen. Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler". Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.