Agent d'animation enfance jeunesse (F/H)

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Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.

En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif.

La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.

La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.

Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider : https://www.ville-avrille.fr/360/

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:
Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
  • Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
  • Vacances scolaires : animation au sein d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans

Missions / conditions d'exercice

Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
  • Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
  • Accueillir les enfants et les familles
  • Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
  • Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
  • Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
  • Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
  • Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre
Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
  • Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
  • Accueillir les enfants et les familles
  • Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
  • Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
  • Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
  • Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
Configuration du poste et conditions de recrutement :
  • Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
  • Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
  • Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.

Profils recherchés

Diplôme(s) :
  • BAFA minimum, BPJEPS ou équivalent
  • PSC1 ou SST
Connaissances :
  • de techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.
  • du public enfant, ados et de son environnement d’accueil
  • des règles de sécurité.
Savoir-faire et compétences :
  • Polyvalence dans la proposition d'activités variées
  • Savoir conduire une animation avec des enfants/jeunes
  • Capacités de communication
  • Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
  • Capacité à rendre compte
Savoir-être :
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
  • Capacités d’adaptation et d’organisation.
  • Sens du service public.
Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, et responsable animation périscolaire:
Il s’agit d’un poste mutualisé réparti sur deux missions (50% chacune) :
  • Semaines scolaires : animation sur les temps périscolaires (matin, soir et pause méridienne) et mercredi
  • Vacances scolaires : animation au sein d’un ALSH « Club Juniors » 10-12 ans
Préparer et animer des activités et projets du « Club Juniors » à destination des 10-12 ans :
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
  • Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
  • Accueillir les enfants et les familles
  • Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
  • Organiser et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
  • Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club Juniors
  • Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
  • Participer à l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre
Surveiller et animer des temps périscolaires (pause méridienne, accueil périscolaire et accueils de loisirs du mercredi) :
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement
  • Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
  • Accueillir les enfants et les familles
  • Veiller à la sécurité physique et affective des jeunes sur les différents temps (accueil, animation…)
  • Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne (repas, cours, activités)
  • Préparer et encadrer les activités, stages, sorties, etc.
  • Être médiateur au sein du groupe (gérer les conflits, arbitrer, écouter, etc.)
Configuration du poste et conditions de recrutement :
  • Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des adjoints territoriaux d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
  • Temps complet poste mutualisé (50% période scolaire /50% vacances scolaires).
  • Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.
Diplôme(s) :
  • BAFA minimum, BPJEPS ou équivalent
  • PSC1 ou SST
Connaissances :
  • de techniques d’animation de loisirs à destination des enfants et adolescents : culturelles, sportives, ludiques, scientifiques, environnementales, etc.
  • du public enfant, ados et de son environnement d’accueil
  • des règles de sécurité.
Savoir-faire et compétences :
  • Polyvalence dans la proposition d'activités variées
  • Savoir conduire une animation avec des enfants/jeunes
  • Capacités de communication
  • Capacité à encadrer un groupe d’enfants.
  • Capacité à rendre compte
Savoir-être :
  • Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
  • Capacités d’adaptation et d’organisation.
  • Sens du service public.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex

Informations complémentaires : 02 41 37 41 26

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

placeAvrillé (49)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse Directeur ou directrice d'équipement socioculturel Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel...
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local_fire_departmentRecherche urgente

Directeur/trice centre de loisirs

placeCandé (49), 34 km de Avrillé (49)
contactez Laure GIRAUDEAU, coordinatrice enfance jeunesse/directrice des ALSH au 06/78/31/13/38 Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions...