Gestionnaire de paie

Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Dans le cadre du renforcement de son pôle paie et administration du personnel, il recherche un Gestionnaire Paie (F/H).

Au sein du service Paie et Administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de gestion de la paie pour une population définie.

Vos principales missions seront :

• Établissement et contrôle de la paie pour un périmètre défini, en garantissant la conformité avec la législation en vigueur.
• Gestion des déclarations sociales et participation aux clôtures comptables en lien avec la paie.
• Suivi des temps et activités via un logiciel dédié, avec une attention particulière portée aux anomalies et corrections nécessaires.
• Gestion des absences et des éléments variables de paie (congés, RTT, primes, heures supplémentaires?).
• Analyse et traitement des demandes des salariés en matière de rémunération, cotisations et documents liés à la paie.
• Participation à l'amélioration continue des processus paie et à la mise en place d'outils d'optimisation.
• L'environnement international de l'entreprise nécessite des interactions en anglais, notamment pour des échanges avec des interlocuteurs -internes ou externes.