Gestionnaire de paie (f/h)
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur international reconnu dans son secteur d'activité, spécialisé dans la production et la distribution de solutions innovantes à destination des industries de pointe.
Implanté en Alsace, il dispose d'un site industriel et d'un centre administratif stratégiquement positionné, offrant un cadre de travail dynamique et international.Dans le cadre du renforcement de son pôle paie et administration du personnel, il recherche un Gestionnaire Paie (F/H). Au sein du service Paie et Administration du personnel et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous prenez en charge l'ensemble du processus de gestion de la paie pour une population définie.
Vos principales missions seront :
- Établissement et contrôle de la paie pour un périmètre défini, en garantissant la conformité avec la législation en vigueur.
- Gestion des déclarations sociales et participation aux clôtures comptables en lien avec la paie.
- Suivi des temps et activités via un logiciel dédié, avec une attention particulière portée aux anomalies et corrections nécessaires.
- Gestion des absences et des éléments variables de paie (congés, RTT, primes, heures supplémentaires…).
- Analyse et traitement des demandes des salariés en matière de rémunération, cotisations et documents liés à la paie.
- Participation à l'amélioration continue des processus paie et à la mise en place d'outils d'optimisation.
- L'environnement international de l'entreprise nécessite des interactions en anglais, notamment pour des échanges avec des interlocuteurs -internes ou externes. Formation et expérience :
- Diplôme Bac +2/3 en gestion de la paie, administration du personnel ou équivalent.
- Expérience impérative sur un poste similaire en environnement structuré.
Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de paie, idéalement CEGEDIM.
- Expérience sur un logiciel de gestion du temps type PLEIADES (un plus).
- Excellente maîtrise d'Excel : Recherche V/X, TCD.
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
Compétences linguistiques :
Anglais professionnel requis pour interagir avec des interlocuteurs internationaux.
Qualités relationnelles et organisationnelles :
- Rigueur et capacité d'analyse.
- Sens de l'organisation et respect des délais.
- Discrétion et confidentialité.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à dimension internationale, et évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous !