Chargé de mission des actions de prévention (h/f)
Ville accueillante et dynamique, à l'écoute de ses habitants.
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour son Service Prévention et sécurité un chargé de mission des actions de prévention.
Au sein de la Direction de la Tranquillité publique, ce service dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, sur des domaines divers et variés ayant trait à la prévention de la délinquance et des risques urbains. Le chargé de mission sera en charge de coordonner et mener les différentes actions.
Missions / conditions d'exerciceAssurer la mise en œuvre d’actions de sensibilisation au titre de la prévention de la délinquance :
Piloter, coordonner, et suivre des actions sur les thématiques de prévention de la délinquance et des risques urbains en lien avec les priorités de la STSPDS’assurer de la cohérence des actions, projets, et dispositifs de prévention au regard notamment des actions déjà proposées par les autres services, et en mobilisant les partenaires institutionnel et associatif ; Animer des actions dans les domaines de la prévention sociale et éducative, de la promotion des droits et devoirs auprès de la jeunesse, de la prévention des risques quotidiens (risques internet / réseaux sociaux, accidents domestiques, accident de la route), et de la prévention de la récidive, des rixes et violences sexistes ; Assurer le suivi des actions de prévention situationnelle en lien avec le chargé de mission prévention situationnelle ; Coordonner un parcours de prévention en lien avec l’éducation nationale pour le premier et second degré ; Rechercher et mettre en œuvre des outils pédagogiques permettant d’animer les actions de prévention.
Assurer le lien avec les administrés et les partenaires :
Initier, entretenir, animer et rendre compte des relations avec les administrés (entretiens téléphoniques, rencontres sur sites, réunions avec les résidents référents et réunions publiques) ; Participer au traitement et suivi des demandes des administrés (courriers aux administrés, mémos, visites sur sites, réunion publique) ainsi que la mise à jour des tableaux de bords afférents ; Organiser et animer les sessions dédiées aux gardiens d’immeuble ; Initier, organiser et suivre l’évolution des 15 postes de TIG en lien avec la DRH de la Ville et les associations partenaires et développer l’accueil au sein des services municipaux de TIG mineurs ; Développer les mesures alternatives aux poursuites ; Organiser, animer et/ou suivre des rencontres partenariales d’information, de synthèse et/ou de restitution ; Proposer et actualiser les actions de communication
Participer au CLSPD :
Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) ; Participer au travail en commun piloté par d’autres secteurs ; Participer à des instances liées à la prévention de la délinquance.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Master administration publique, droit et sciences humaines ou équivalent vous avez des connaissances sur la prévention de la délinquance et de ses enjeux à l'échelle communale.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve). Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et êtes à l’aise pour vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit.
Permis B obligatoire.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels /19 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possiblePoste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 38h30 (A)
La Ville d’Issy-les-Moulineaux, audacieuse, responsable et en perpétuelle mutation, recrute pour son Service Prévention et sécurité un chargé de mission des actions de prévention.
Au sein de la Direction de la Tranquillité publique, ce service dynamique et mobilisé, intervient au quotidien, sur des domaines divers et variés ayant trait à la prévention de la délinquance et des risques urbains. Le chargé de mission sera en charge de coordonner et mener les différentes actions.
Assurer la mise en œuvre d’actions de sensibilisation au titre de la prévention de la délinquance :
Piloter, coordonner, et suivre des actions sur les thématiques de prévention de la délinquance et des risques urbains en lien avec les priorités de la STSPDS’assurer de la cohérence des actions, projets, et dispositifs de prévention au regard notamment des actions déjà proposées par les autres services, et en mobilisant les partenaires institutionnel et associatif ; Animer des actions dans les domaines de la prévention sociale et éducative, de la promotion des droits et devoirs auprès de la jeunesse, de la prévention des risques quotidiens (risques internet / réseaux sociaux, accidents domestiques, accident de la route), et de la prévention de la récidive, des rixes et violences sexistes ; Assurer le suivi des actions de prévention situationnelle en lien avec le chargé de mission prévention situationnelle ; Coordonner un parcours de prévention en lien avec l’éducation nationale pour le premier et second degré ; Rechercher et mettre en œuvre des outils pédagogiques permettant d’animer les actions de prévention.
Assurer le lien avec les administrés et les partenaires :
Initier, entretenir, animer et rendre compte des relations avec les administrés (entretiens téléphoniques, rencontres sur sites, réunions avec les résidents référents et réunions publiques) ; Participer au traitement et suivi des demandes des administrés (courriers aux administrés, mémos, visites sur sites, réunion publique) ainsi que la mise à jour des tableaux de bords afférents ; Organiser et animer les sessions dédiées aux gardiens d’immeuble ; Initier, organiser et suivre l’évolution des 15 postes de TIG en lien avec la DRH de la Ville et les associations partenaires et développer l’accueil au sein des services municipaux de TIG mineurs ; Développer les mesures alternatives aux poursuites ; Organiser, animer et/ou suivre des rencontres partenariales d’information, de synthèse et/ou de restitution ; Proposer et actualiser les actions de communication
Participer au CLSPD :
Participer au Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) ; Participer au travail en commun piloté par d’autres secteurs ; Participer à des instances liées à la prévention de la délinquance.
Diplômé(e) d’un Master administration publique, droit et sciences humaines ou équivalent vous avez des connaissances sur la prévention de la délinquance et de ses enjeux à l'échelle communale.
Vous êtes dynamique, curieux(se) et proactif(ve). Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et êtes à l’aise pour vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit.
Permis B obligatoire.
Nos avantages :
25 jours de congés annuels /19 jours de RTTPrime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
Carte ticket restaurant (9€/jour)
Participation à la mutuelle et la prévoyance
Télétravail possible
+ d'autres avantages. Rejoignez-nous !
A savoir :
Poste vacant et à pourvoir dès que possiblePoste de Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
Temps de travail : 38h30 (A)
Envoyer CV et lettre de motivationMonsieur le Maire
https://jobaffinity.fr/apply/zrdpzp8sip25qx27ov
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.