Chargé de mission SIRH H/F

• Participer activement aux différents projets de développement SIRH (dématérialisation des entretiens annuels, des fiches de poste, de la gestion des heures supplémentaires

• Assurer le lien avec l'éditeur Ciril, en complémentarité du service Informatique et en partenariat avec la responsable carrière paie notamment lors des montées de version et interfaces à développer- Participer à l’élaboration d'états statistiques et des tableaux de bord d’aide à la décision- Être le référent de la direction dans la réalisation des requêtes complexes des différents logiciels- Former et animer les équipes pour les faire monter en compétence et en rédiger les modes opératoires- Être l’administrateur des différents outils métiers de la direction des ressources humaines et en gérer les droits- Développer des outils de pilotage de la masse salariale et du suivi des effectifs en lien avec les finances
• Réaliser un reporting mensuel, suivre et analyser les écarts budgétaires en lien avec les actions de la ville
• Déployer des méthodes de mise au jour des organigrammes à partir du logiciel métier- Produire les différentes demandes en lien avec la masse salariale (CAF, OGEC

• Participer à la production de différents rapports, Rapport Social Unique annuel (RSU), rapport égalité femme homme, enquêtes diverses, FIPHFP, annexes financières

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