Chef de service (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Missions /? et deux cabinets de recrutement /? HC Resources /? et /? Nextep HR /?. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino care recherche pour un de ses clients un chef de service en CDI auprès d'un public en précarité à 80%. Forfait cadre au jour. Astreinte une semaine et un week-end par mois. Prise de poste dès que possible.

Sous la responsabilité du directeur/trice, le(la) Chef (fe) de Service a pour mission principale l'encadrement des équipes du pôle :

• De l'hébergement d'urgence et de stabilisation
• Un service de placement extérieur
• Un accueil de jour
• Des Lits Halte soins Santé (LHSS)

Activités principales

• Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction et en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées,
• Mettre en oeuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des personnes accompagnées,
• Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et libertés des personnes accompagnées,
• Evaluer et mesurer les actions menées par le service,
• Organiser les parcours d'admission et de sortie des personnes accompagnées,
• Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés, etc.),
• Veiller à ce que l'information sur les modalités d'accueil et d'accompagnement soit respectée, à ce que les personnes soient accompagnées dans les meilleures conditions prévues et résoudre les dysfonctionnements,
• travailler en interne et en externe sur la relation avec l'environnement (Municipalité) afin de prévenir et atténuer des nuisances et les incivilités.
• Garantir la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées.

• Capacité à gérer une équipe et expériences réussies d'encadrement,
• Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à accompagner des projets et l'évolution des pratiques,
• Qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités,
• Compétences et intérêt pour l'outil informatique et les logiciels de gestion des données,
• Autonomie, capacité d'initiative, rigueur et sens de l'organisation ,
• Capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives,
• Intérêt et expérience auprès du public en grande précarité,
• Bonne connaissance des politiques du secteur de l'hébergement et du logement,
• Savoir développer des partenariats et gérer et mettre en place des projets de développement,

Diplomé CAFDES