Chargé des ressources humaines H/F
Crédit Agricole Montrouge
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le chargé(e) RH apporte son expertise auprès des Responsables Ressources Humaines et des directions de son périmètre.
Vous vous inscrivez dans une démarche d'apporteur de solutions RH pour l'ensemble de nos clients internes de votre périmètre sur les sujet suivants :
- Accompagner et répondre aux demandes des managers et collaborateurs, via les différents canaux de communications dont l'outil AsKOnLine sur des questions et problématiques RH quotidiennes (temps de travail, absence, travail à distance, complémentaire santé…) :
- Être en support des RRH, dans la gestion des différents processus RH (intégration, période d'essai, mobilités Groupe, départ en retraite..etc), notamment sur l'anticipation et la préparation des différents actes et documents administratifs RH (contrats de travail, DPAE, transfert des éléments au service Paie, suivi des recrutements de salariés de nationalité étrangère auprès des Préfectures…)
- Être force de proposition sur les différents projets d'amélioration continue qui seront mis en place sur nos process et outils notamment
- Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets transversaux (révision de processus RH, refonte SIRH, onboarding, gestion des stages…)
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Chargé des ressources humaines H/F
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Critères de l'offre- Chargé des ressources humaines (H/F)
- Montrouge (92)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Banque, Finance, Assurances
- Envoyer par mail
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L'entreprise : Crédit Agricole
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le chargé(e) RH apporte son expertise auprès des Responsables Ressources Humaines et des directions de son périmètre.
Vous vous inscrivez dans une démarche d'apporteur de solutions RH pour l'ensemble de nos clients internes de votre périmètre sur les sujet suivants :
- Accompagner et répondre aux demandes des managers et collaborateurs, via les différents canaux de communications dont l'outil AsKOnLine sur des questions et problématiques RH quotidiennes (temps de travail, absence, travail à distance, complémentaire santé…) :
- Être en support des RRH, dans la gestion des différents processus RH (intégration, période d'essai, mobilités Groupe, départ en retraite..etc), notamment sur l'anticipation et la préparation des différents actes et documents administratifs RH (contrats de travail, DPAE, transfert des éléments au service Paie, suivi des recrutements de salariés de nationalité étrangère auprès des Préfectures…)
- Être force de proposition sur les différents projets d'amélioration continue qui seront mis en place sur nos process et outils notamment
- Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets transversaux (révision de processus RH, refonte SIRH, onboarding, gestion des stages…)
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 2025-95369
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