Directeur(rice) APS Malville
Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un directeur ou une directrice remplaçant pour son accueil périscolaire de Malville.
Missions / conditions d'exercicePlacé.e sous l’autorité de la coordinatrice de secteur du service enfance-jeunesse, le/la directeur/trice devra assurer les missions suivantes :
- Assurer la direction de l’accueil APS
- Conformément au projet éducatif, le directeur assure le suivi du projet pédagogique
- Il prépare, dirige et encadre les accueils tout en veillant à la cohérence et à la qualité des projets d’animation proposés
- Assurer le suivi du personnel et la gestion de l’équipe
- Réaliser le suivi réglementaire, administratif
- Organiser les réunions d’équipe, les bilans d’activités et évalue le projet mis en place
- Assurer le suivi des présences enfants
- Assurer une communication efficiente auprès des familles
- Veiller à maintenir un partenariat avec les acteurs stratégiques (écoles, services, associations).
- Rend compte au coordonnateur des évaluations et de toutes informations particulières
- BAFD / BPJEPS
- Permis B
- Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs
- Réactivité
- Sens de l’organisation et du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un directeur ou une directrice remplaçant pour son accueil périscolaire de Malville.
Placé.e sous l’autorité de la coordinatrice de secteur du service enfance-jeunesse, le/la directeur/trice devra assurer les missions suivantes :- Assurer la direction de l’accueil APS
- Conformément au projet éducatif, le directeur assure le suivi du projet pédagogique
- Il prépare, dirige et encadre les accueils tout en veillant à la cohérence et à la qualité des projets d’animation proposés
- Assurer le suivi du personnel et la gestion de l’équipe
- Réaliser le suivi réglementaire, administratif
- Organiser les réunions d’équipe, les bilans d’activités et évalue le projet mis en place
- Assurer le suivi des présences enfants
- Assurer une communication efficiente auprès des familles
- Veiller à maintenir un partenariat avec les acteurs stratégiques (écoles, services, associations).
- Rend compte au coordonnateur des évaluations et de toutes informations particulières
- BAFD / BPJEPS
- Permis B
- Connaissance du cadre réglementaire de l’accueil collectif de mineurs
- Réactivité
- Sens de l’organisation et du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Madame Sandrine FREHEL - coordinatrice du secteur - s.frehel@estuaire-sillon.fr
AVANTAGES LIES AU POSTERégime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.