Directeur d'hôtel - Hostel - Auberge de jeunesse Paris F/H (H/F)
Entreprise
AARH - Armelle AUGUSTE Recrutement® Hôtellerie est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie.
Intervenant sur toute la France et aux USA pour la recherche de Managers et Directeurs de l'hôtellerie.
Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Poste
## Voici les détails du poste proposé
Nous recherchons pour notre client, un hostel de 20 chambres multiples, vibrant et accueillant situé au cœur de Paris, un(e) Directeur(trice) passionné(e) et dynamique.
Vous aurez la responsabilité de gérer l'établissement, d'assurer un service exceptionnel et de créer une atmosphère conviviale pour nos voyageurs internationaux.
Vos missions : Gérer l'ensemble des opérations de l'hostel, y compris la réception, le service client et l'entretien des locaux.
Superviser, former et motiver une équipe pour garantir un service de haute qualité.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing pour attirer et fidéliser les clients.
Organiser des activités et événements pour favoriser les échanges entre les voyageurs.
Assurer la gestion financière, le budget et les approvisionnements de l'hostel.
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
Suivi des travaux de rénovation.
Ce que notre client offre : Un cadre de travail stimulant dans une ville emblématique.
L'opportunité d'innover et de créer des expériences mémorables pour les clients.
Un environnement de travail flexible et convivial.
Des perspectives de développement professionnel et de réseautage.
Une rémunération de 40 à 45K€ selon expérience.
Profil
## Le profil que nous recherchons pour cet établissement
De formation supérieure en hôtellerie restauration, diplômé en hôtellerie restauration.
Avec une expérience positive et confirmée dans la gestion d’un hostel ou d’un établissement similaire comme Directeur adjoint ou directeur.
Vous savez piloter en toute autonomie un établissement hôtelier.
Vous êtes passionné par le voyage et connaissez de la culture parisienne.
Gestion commerciale, sociale (législation), financière, technique.
Soucieux du détail, garant de la qualité.
Vous êtes un Manager terrain proche de vos équipes.
D'un excellent relationnel, vous êtes bon Manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en participant à la formation de vos collaborateurs.
Votre dynamisme et votre bonne humeur sont appréciés.
Vous êtes bon gestionnaire.
Vous parlez anglais et une autre langue.
Vous êtes loyal, sincère et bon communicant.