[réf. d13865917] Revenue analyst multi-hotels h/f - Boulogne-Billancourt

apartmentKER HOSPITALITY - Siège placeBoulogne-Billancourt descriptionCDI calendar_month 

Le poste de REVENUE ANALYST MULTI-HOTELS H/F

MISSIONS PRINCIPALES

Le ou la Revenue Analyst multi-hôtels PIF aura en charge un périmètre de 7 hôtels bureaux franchisés Accor situés à Paris et en région parisienne (Senlis, Cergy, Sceaux). La personne sera rattachée aux hôtels et dépendra de la Responsable Revenue Management Paris IDF.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (sur une péniche !). Les hôtels font partie du réseau KER Hospitality représentant plus de 60 hôtels franchisés en France et au Portugal.

PILOTAGE DE L’ACTIVITE: vous avez en charge le pilotage de l’activité des hôtels

o Vous êtes garant de la qualité des données

o Vous définissez la stratégie pricing public de départ

o Vous suivez quotidiennement les montées en charge de vos hôtels et ajustez la stratégie

o Vous changez les prix, pilotez les ouvertures/ fermetures de canaux, utilisez les restrictions pour optimiser le CA Hébergement des hôtels de votre périmètre

o Vous pilotez la distribution (direct vs indirect)

o Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition

o Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing

o Vous animez un yield meeting hebdomadaire

o Vous êtes en contact régulier avec les directeurs afin que la stratégie soit commune sur les hôtels

o Vous travaillez au sein d’une équipe RM et participez aux réunions RM

o Vous reportez à la Responsable RM PIF et travaillez en étroite collaboration pour optimiser l’activité des hôtels.

REPORTING & ANALYSES :

o Vous comprenez et analysez l’activité à travers les indicateurs de revenue management et rapports dashboard

o Vous analysez chaque mois la performance de vos hôtels

o Vous effectuez des analyses ponctuelles afin de comprendre au mieux l’activité des hôtels, mesurer la performance et des actions mises en place

DEPLOIEMENT D'UN RMS (Revenue Management System) :

o Vous effectuez les paramétrages et la configuration par hôtel

o Vous suivez l'optimisation de la tarification pour chaque hôtel : vérifier et valider les décisions du système

Critères indispensables & souhaités :

  • Autonomie, Sens de l’organisation & gestion des priorités
  • Pédagogie, Communication & Bon Relationnel
  • Proactivité & force de proposition
  • Capacité à arbitrer
  • Techniques de Revenue Management & connaissance de la distribution hôtelière
  • Capacité d’analyse et stratégie

Connaissances techniques :

  • Excel avancé (Formules & tableaux croisés dynamiques)
  • Outils Accor (Hotel Distribution, FOLS, Opéra)

L'entreprise

KER HOSPITALITY - Siège

À savoir

Nombre de poste :
  • 1
  • Niveau d'études : bac+3
  • Expérience : 3
  • 5 ans (expérimenté)

Référence : 12326491

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