Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent de propreté des espaces publics
Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Hilaire de Clisson est une commune rurale du vignoble nantais en pleine évolution démographique, située en périphérie proche de Clisson et à une demi-heure de Nantes. Elle est intégrée depuis 2017 à la Communauté d’agglomération « Clisson Sèvre Maine Agglo ».
Au sein d’une équipe de trois personnes, en collaboration avec les élus, la Direction des services et la Direction des Services techniques, vous êtes chargé de l’entretien des différents espaces verts de la commune (environ 12 hectares) ainsi que des interventions de premier niveau, de l’entretien et des petites réparations sur les bâtiments communaux et les voiries communales.
Missions / conditions d'exerciceI Entretien et mise en valeur des espaces verts de la commune, dans un objectif de respect de la biodiversité : o Tonte des espaces verts
o Taille et élagage des arbres et des haieso Débroussaillage et désherbage des espaces verts et voies publiques
o Arrosage des espaces verts
Entretien et maintenance courante des bâtiments communaux et de leurs équipements : o Maintien en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments communaux
o Suivi de la maintenance des sites communaux (alarme incendie, installations gaz etélectrique, défibrillateurs…) en lien avec les organismes de contrôle
o Contrôle des équipements
o Petits travaux de terrassement et de maçonnerie
o Petits travaux d’entretien et de réparation (peinture, tapisserie, serrurerie, plomberie, électricité…)
o Petits travaux de rénovation des bâtiments (peinture…)
Entretien du domaine communal : o Entretien et réparation des voies communales
o Entretien et réparation des réseaux relevant de la compétence communale (eauxpluviales…)
o Nettoyage des rues en lien avec un prestataire privé (avaloirs…), nettoyage des
équipements urbains…
o Accompagnement des opérations d’entretien de la voirie publique
o Gestion des déchets sauvages, encombrants…
- Préparation d’événements et de manifestations diverses et travaux de petite manutention :
o Préparation des salles pour les administrés ou les réunions et évacuation des déchets
o Etat des lieux des locations de salles communales
o Installation de signalétique
o Mise en place des panneaux et du mobilier pour les élections
o Affichage (enquête publique, élections)
o Nettoyage ponctuel des bâtiments (salle de sport)
o Distribution occasionnelle de plis à la population
Profils recherchés
- Compétences/qualités :
Esprit d’équipe et bon relationnel
Politesse, discrétion, honnêteté
Rigueur
Adaptabilité et réactivité
Savoirs/connaissances : Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
CONDITIONS DE TRAVAILLieu d’affectation : Mairie de Saint-Hilaire-de-Clisson
Planning : roulement sur 3 semaines (2 semaines de 5 jours du lundi au vendredi, 1 semaine de 4 jours du
lundi au jeudi). Travail en journée 8h-12h/13h-16h30.
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + participation prévoyance +adhésion au COS.
La Commune de Saint Hilaire de Clisson est une commune rurale du vignoble nantais en pleine évolution démographique, située en périphérie proche de Clisson et à une demi-heure de Nantes. Elle est intégrée depuis 2017 à la Communauté d’agglomération « Clisson Sèvre Maine Agglo ».
Au sein d’une équipe de trois personnes, en collaboration avec les élus, la Direction des services et la Direction des Services techniques, vous êtes chargé de l’entretien des différents espaces verts de la commune (environ 12 hectares) ainsi que des interventions de premier niveau, de l’entretien et des petites réparations sur les bâtiments communaux et les voiries communales.
I Entretien et mise en valeur des espaces verts de la commune, dans un objectif de respect de la biodiversité : o Tonte des espaces verts
o Taille et élagage des arbres et des haieso Débroussaillage et désherbage des espaces verts et voies publiques
o Arrosage des espaces verts
Entretien et maintenance courante des bâtiments communaux et de leurs équipements : o Maintien en état de fonctionnement et de propreté les bâtiments communaux
o Suivi de la maintenance des sites communaux (alarme incendie, installations gaz etélectrique, défibrillateurs…) en lien avec les organismes de contrôle
o Contrôle des équipements
o Petits travaux de terrassement et de maçonnerie
o Petits travaux d’entretien et de réparation (peinture, tapisserie, serrurerie, plomberie, électricité…)
o Petits travaux de rénovation des bâtiments (peinture…)
Entretien du domaine communal : o Entretien et réparation des voies communales
o Entretien et réparation des réseaux relevant de la compétence communale (eauxpluviales…)
o Nettoyage des rues en lien avec un prestataire privé (avaloirs…), nettoyage des
équipements urbains…
o Accompagnement des opérations d’entretien de la voirie publique
o Gestion des déchets sauvages, encombrants…
- Préparation d’événements et de manifestations diverses et travaux de petite manutention :
o Préparation des salles pour les administrés ou les réunions et évacuation des déchets
o Etat des lieux des locations de salles communales
o Installation de signalétique
o Mise en place des panneaux et du mobilier pour les élections
o Affichage (enquête publique, élections)
o Nettoyage ponctuel des bâtiments (salle de sport)
o Distribution occasionnelle de plis à la population
- Compétences/qualités :
Esprit d’équipe et bon relationnel
Politesse, discrétion, honnêteté
Rigueur
Adaptabilité et réactivité
Savoirs/connaissances : Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
CONDITIONS DE TRAVAILLieu d’affectation : Mairie de Saint-Hilaire-de-Clisson
Planning : roulement sur 3 semaines (2 semaines de 5 jours du lundi au vendredi, 1 semaine de 4 jours du
lundi au jeudi). Travail en journée 8h-12h/13h-16h30.
Avantages liés au poste : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + participation prévoyance +adhésion au COS.
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail (dgs@mairieshdc44.fr) ou à : Monsieur le Maire
Mairie1 place de l’église
44190 SAINT HILAIRE DE CLISSON
Pour tout renseignement, contacter Madame Grimault, Directrice des services, au 06 58 43 74 17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.