Responsable SIRH & Paie (H/F)
Description du poste
Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable SIRH & Paie (H/F)- Soutenir les utilisateurs RH sur 70 sites en France dans l'utilisation des outils SIRH et le déroulement des opérations de paie.
- Assurer une assistance de premier niveau et un rôle de conseil en paie, avec un suivi et un reporting structuré de l'activité.
- Centraliser les anomalies, identifier les axes d'amélioration et gérer les évolutions des outils en lien avec la DSI.
- Maintenir et actualiser les bases documentaires pour une meilleure utilisation des systèmes.
- Une expérience en gestion de la paie et en gestion de projet est indispensable.
- Vous avez un Master 2 ou équivalent en expert paie/management de projet.
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
- Excel (indispensable) pour des analyses précises.
- SAP (un plus).
- Des projets variés et stratégiques au cœur des enjeux clients.
- Une culture d'entreprise collaborative et orientée impact.
- Des opportunités de développement professionnel.
Vous aimez relever des défis et êtes passionné(e) par la gestion des SIRH et la paie ? Rejoignez-nous pour accompagner la transformation RH au cœur d'une entreprise dynamique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Responsable SIRH & Paie (H/F)
Il y a 14 heures
Critères de l'offre- Responsable SIRH (H/F) , Responsable paie (H/F)
- Saint-Cloud (92)
- Intérim - 6 mois
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans
- Domaines d'expertise : SAP , Gestion de la trésorerie
- Niveau d'études : Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
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Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Responsable SIRH & Paie (H/F)- Soutenir les utilisateurs RH sur 70 sites en France dans l'utilisation des outils SIRH et le déroulement des opérations de paie.
- Assurer une assistance de premier niveau et un rôle de conseil en paie, avec un suivi et un reporting structuré de l'activité.
- Centraliser les anomalies, identifier les axes d'amélioration et gérer les évolutions des outils en lien avec la DSI.
- Maintenir et actualiser les bases documentaires pour une meilleure utilisation des systèmes.
- Une expérience en gestion de la paie et en gestion de projet est indispensable.
- Vous avez un Master 2 ou équivalent en expert paie/management de projet.
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles
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- SAP (un plus).
- Des projets variés et stratégiques au cœur des enjeux clients.
- Une culture d'entreprise collaborative et orientée impact.
- Des opportunités de développement professionnel.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 45 000 € par an
45 000 € par an
Référence : 1101187780
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