Adjoint responsable pôle GTA et SIRH H/F

apartmentInstitut Gustave Roussy placeVillejuif descriptionCDI business_center50 000 € - 70 000 €/an calendar_month11/02/2025

Gustave Roussy, premier centre de lutte contre le cancer en Europe, est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier. Pôle d'expertise global contre le cancer entièrement dédié aux patients, il réunit sur deux sites près de 3 000 professionnels dont les missions sont le soin, la recherche et l'enseignement.

Dans le cadre de notre politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, toutes les candidatures reçues sont étudiées à compétences égales.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Responsable Adjoint SIRH et GTA (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable SIRH, vous assurerez les missions suivantes : /? /? /? /? /? Maintenir, assurer le bon fonctionnement et faire évoluer les SIRH (Paie, GTA, Talents)

/? /? /? /? /? Assurer la supervision des interfaces entre les différents systèmes, et constituer les fichiers intégrations mensuelles.
/? /? /? /? /? Formaliser les besoins fonctionnels et les demandes d'évolution et de correction et rédiger les cahiers de charges
/? /? /? /? /? S'assurer de la conformité des paramétrages au regard des évolutions légales et conventionnelles, des accords collectifs et NAO
/? /? /? /? /? Contribuer au pilotage des processus internes liés aux SIRH, en optimisant les procédures et en veillant à apporter le bon niveau de support, de formation et la rédaction et mise à jour des modes opératoires.
/? /? /? /? /? Administrer fonctionnellement les SIRH et assurer l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs.

/? /? /? /? /? Assurer le back up de la Responsable SIRH.

Département du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans

Salaire : de 50000EUR à 70000EUR par ANNEE + CSE, Restaurant d'entreprise

Formation

De formation supérieure Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines ou informatique. Expérience professionnelle à un poste similaire d'au moins 5 années.
Plusieurs années d'expérience dans la gestion d'ERP ou d'outils R.H.
Expertise Paie /GTA indispensable.
Compétences requises

/?Parfaite maîtrise d'HR Access suite V9 et de son paramétrage.

Excel niveau avancé

Compétences en méthodologie de conduite de Projet.

Aptitudes

Pour réussir à ce poste, vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute., qualités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, sens du service, adaptabilité, autonomie, sens de la négociation et de la diplomatie pour prioriser les projets

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