Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
Description du poste
Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du secteur industriel ou du BTP ?Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise.Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction.
Responsabilités principales :- Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision.
- Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation.
- Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales.
- Gestion des contrats
- Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l'entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l'entreprise en cas de sinistres.
- Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence pour une société du secteur industriel ou BTP.
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte.
- Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe.
Rémunération selon l'expérience à partir de 2 300 euros brut mensuel sur 13 mois + participation / intéressement.
Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi.Le poste est à pourvoir en CDI.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Gestionnaire Flotte Automobile (H/F)
Il y a 12 heures
Critères de l'offre- Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
- Fegersheim (67)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
- Domaines d'expertise : Véhicules , Flotte automobile , Automobile , Gestion de flotte
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Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du secteur industriel ou du BTP ?Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise.Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction.
Responsabilités principales :- Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision.
- Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation.
- Optimisation des ressources : Planifier et optimiser l'utilisation des véhicules pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts.
- Conformité réglementaire : Assurer que tous les véhicules respectent les normes de sécurité et les réglementations locales.
- Gestion des contrats
- Formation et support : Former les conducteurs sur les meilleures pratiques de conduite et les politiques de l'entreprise, assurer le support technique par téléphone pour les salariés de l'entreprise en cas de sinistres.
- Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence pour une société du secteur industriel ou BTP.
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte.
- Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
- Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe.
Rémunération selon l'expérience à partir de 2 300 euros brut mensuel sur 13 mois + participation / intéressement.
Horaires : contrat de 35 heures du lundi au vendredi.Le poste est à pourvoir en CDI.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilDate de démarrage souhaitée : 17 février 2025
Référence : 1101173995
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