Gestionnaire Données Sociales et SIRH H/F

Plus spécifiquement : Participer à la production des données sociales et des indicateurs RH

• Produire le tableau de bord social et contribuer à son évolution
• Participer à la production des données mensuelles : Effectifs, Turnover et absentéisme
• Participer à la production de la Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE) et à sa refonte
• Contribuer à la réalisation des rapports à destination de la branche professionnelle
• Réaliser les enquêtes statistiques trimestrielles et annuelles de la DARES
• Réaliser des analyses sur les indicateurs RH et proposer des plans d'actions si nécessaire

• Animer la formation des nouveaux managers sur l'outil SIRH et les accompagner au quotidien dans la prise en main de l'outil
• Suivre la bonne réalisation des entretiens individuels et professionnels en fonction des échéances fixées
• Participer à l'analyse du contenu des différents entretiens individuels et les partager avec les interlocuteurs RH concernés
• Effectuer les mises à jour nécessaires

• Paramétrer et administrer les différents modules (entretiens annuels, gestion des temps pour les filiales, .)
• Anticiper les évolutions d'outils ou d'organisation et modifier le paramétrage
• Corriger les anomalies en lien avec les prestataires

Gérer des projets SIRH : des projets vous serons confiés tels que l'évolution ou de déploiement des systèmes d'information RH et la formation des utilisateurs. La liste des projets n'est pas exhaustive.

Statut : Cadre