Chargé de mission QVT H/F

Description du poste

Au sein du Secrétariat général, le Département vie au travail, composé de cinq collaborateurs, agit en tant que partenaire et a pour rôle de contribuer aux missions relatives à la qualité de vie et des conditions de travail des salariés de la CNAM- EP, notamment en matière de santé, d'équilibre vie professionnelle et vie privée, d'inclusion et de diversité et assure des fonctions de référent handicap et d'aidant familial.

Concrètement, vos principales missions ?

• Contribuer et animer la politique du handicap, enjeu majeur pour la CNAM, en tant que référent Handicap,
• Suivre les reconnaissances de travailleurs handicapés et la mise en oeuvre des aménagements prescrits par les médecins du travail,
• Organiser le Duoday,
• Organiser la communication, la mise en oeuvre et le suivi des accords d'entreprise relatifs à la qualité de vie au travail, la diversité et la charte du télétravail (communication, outils, bilans, groupe de travail),
• Mettre en oeuvre opérationnellement les demandes de télétravail et garantir la bonne application des règles prévues par la charte du télétravail,
• Administrer le BSI triennal et participer à l'exploitation des résultats,
• Participer aux entretiens d'écoute auprès des salariés,
• Sensibiliser les salariés sur les sujets concernant la QVCT,
• Participer aux actions transverses du Département QVT,
• Répondre aux différentes démarches Api-RH en lien avec les sujets traités dans le département (télétravail, handicap...)
• Participer aux relations avec Action Logement et assurer le suivi du budget
• Suivre les actions RPS issues du PAPRIPACT
• Contribuer à l'organisation de la cérémonie des médailles du travail.

Description du profil

Ce que l'on va rechercher chez vous ?

• Connaissance de la législation relative à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux,
• Capacités d'analyse, de synthèse et de réactivité,
• Sens relationnel, de l'écoute et du dialogue,
• Autonomie et initiative,
• Pratique aisée des outils bureautiques,
• Maîtrise de l'expression écrite et orale,
• Maîtrise des techniques de communication appréciée,
• Travail en transverse avec les autres départements de la DRH, les services de santé au travail et les autres directions.

Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :

• d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2, 20 RTT annuels) ;
• de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes)
• d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages...);
• d'un forfait mobilité durable ou d'un remboursement du titre de transport à 75%;
• des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%.