Stage - Chargé de projets RH/QVT/Expérience salarié F/H
Orange Paris
Description du poste
Une mission variée
'Orange réalise chaque année l'enquête ' Voice UP ' pour évaluer la satisfaction, la motivation et l'engagement de ses employés. Dans ce contexte :' [Marie Claude, manager]- Vous participez à l'analyse des résultats de l'enquête 2025 pour les 3 000 salariés d'Orange Wholesale en France et à l'international.
- Vous assistez les équipes RH et les managers dans l'appropriation de la plateforme d'analyse des réponses, en approfondissant les études par métier, âge, localisation ou encore services.
- Vous collaborez avec la directrice QVCT à l'élaboration de plans d'action visant à améliorer la satisfaction des salariés.
Description du profil
Profil
'Au sein du groupe Orange, vous rejoignez la division Orange Wholesale qui porte l'ensemble des activités Wholesale France et International. Le wholesale est le 3ème pilier stratégique d'Orange et représente près de 7,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires.Orange Wholesale regroupe l'ensemble des activités de ventes et d'achats en gros de produits, services et prestations télécom à destination des opérateurs tiers et des content providers. Orange Wholesale construit aussi les infrastructures pour les réseaux du groupe Orange, pour développer des nouveaux services et de nouvelles technologies à l'international.
Les 3000 femmes et hommes d'Orange Wholesale travaillent dans 30 pays pour bâtir et valoriser nos infrastructures réseaux et nos services. Au sein de l'équipe QVCT, diversité et expérience salarié (9 personnes), vous participerez à la mise en oeuvre de la politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, diversité et inclusion.' [Marie Claude, manager]
- Vous cherchez un stage de 6 mois à compter de février / mars 2025.
- Vous préparez un bac+5 en ressources humaines ou en école de commerce ou bien vous êtes en année de césure entre votre première année et deuxième année de master.
- Vous avez déjà une expérience en entreprise.
- Vous avez un intérêt marqué pour les dispositifs d'écoute, de motivation et d'engagement des salariés. Vous avez une appétence sur les sujets de la diversité et de la qualité de vie au travail.
- Vous avez un intérêt pour l'analyse de données.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils digitaux collaboratifs.
- Vous êtes force de proposition.
- Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez prioriser.
- Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles.
- La maitrise de l'anglais serait un plus.
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