Agent d'entretien H/F - ref. 25CIAS005

Description du poste :

L’agent polyvalent assure l’entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes.

• CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
• Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil périscolaire

• Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie
• Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine – Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition :
• Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l’agent recruté
• Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin
• Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement
• Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée)

• Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure
• Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu’avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure

• Cadre d’emploi des Adjoints techniques
• Recrutement par voie contractuelle

1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes

• Connaître et appliquer les préconisations du protocole d’entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
• Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
• Remettre en ordre les locaux
• Trier et évacuer les déchets
• En fin d’intervention, vérifier l’extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
• Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
• Ranger les produits d’hygiène et d’entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant…)

1. Participer à la vie du service

• Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l’équipe et/ou de la responsable
• Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable

Profil recherché :

• Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure

• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant

• Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
• Être ponctuel et disponible
• Avoir une bonne capacité d’adaptation

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Forfait mobilité durable