Attaché d'administration hospitalière - Direction de site - Mantes la jolie
Descriptif
- Intitulé du poste
Cadre administratif auprès de la Direction de site du CH François Quesnay de Mantes la Jolie.
Attaché d'Administration Hospitalière auprès de la Direction de Site CHFQ- Positionnement du poste
Liaisons hiérarchiques :
Directrice déléguée de site- Présentation du secteur d'activité
Le Centre hospitalier François Quesnay (CHFQ) à Mantes-la-Jolie est un établissement public de référence dans son bassin de vie. Situé à la lisière de l'Eure et au nord des Yvelines, son activité est déployée sur un site hospitalier principal à Mantes-la-Jolie et sur des sites périphériques.
Le CHFQ à Mantes-la-Jolie dispose de plusieurs sites extra hospitaliers de psychiatrie localisés en ville ou à proximité immédiate et notamment : l'EHPAD - USLD Le chemin de la rose et le bâtiment de psychiatrie adulte Nicolas de Staël.- Présentation du poste
- Missions générales et responsabilités
Sous la supervision de la direction générale, préparation et coordination des comités de direction du site en lien avec la direction déléguée de site.
Formalisation de courriers et de notes.
Appui à la gestion de projets transversaux du site et tenue des tableaux de bord de suivi : comité des projets, dialogue de gestion, gestion des lits, sécurisation du site, opérations foncières, comité de pilotage du site de Mantes, suivi des appels à projet.
Sous la supervision de la direction déléguée du site, préparation du conseil de surveillance et du directoire du site (préparation et coordination des documents, envois des convocations, rédaction du procès-verbal et du compte rendu pour le conseil de surveillance et le directoire de site)
Appui la direction déléguée de site pour le renforcement et la coordination des relations entre la Ville et le CHFQ (contrats locaux de santé, aide à la formalisation de documents sur les parcours Ville-Hôpital, renforcement des outils de communication)
- Missions spécifiques
- Relations professionnelles
Internes :
L'équipe de direction
Les médecins et cadres responsables de pôle et de service L'encadrement administratif, technique, logistique et numérique
Externes :
Les services des collectivités territoriales et de l'ARS (délégation territoriale)Les coordinateurs/trices des CPTS du territoire
Les organismes sociaux, de prévention, CPAM
- Qualités requises et compétences souhaitées
Maîtrise des outils informatiques
Rédaction de notes, rapport, comptes rendus : compétences rédactionnelles confirmées
Interprétation et restitution des dispositions législatives et réglementairesDisponibilité et qualités d'organisation ; autonomie dans l'organisation du travail ; Capacité d'écoute, de réflexion, de dialogue et analyse des situations
Rigueur
Réactivité
Force de proposition
Capacité d'adaptation
Faire preuve de discrétion
Diplômes requis : Niveau licence
- Horaires/avantages
25 jours de CA et 19 RTT par année civile
- Risques professionnels
Travail sur écran